acoso en el trabajo
11417 resultados para acoso en el trabajo
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Dictamen nº 35349 de Contraloría General de la República, de 29 de Julio de 2005
normas contra el acoso sexual del titulo iv del libro ii del codigo del trabajo, son aplicables a los trabajadores contratados conforme al art/6 inc/3 del dfl 200/60 en el cuerpo militar del trabajo. ello, porque tales dependientes, segun la ultima norma citada, se rigen, precisamente, por el aludido codigo en el cual la ley 20005 ha incorporado disposiciones sobre el acoso sexual. las...
... Comando de Ingenieros del Ejército y Jefe del Cuerpo Militar del Trabajo consulta a esta Contraloría General si procede aplicar Ley N° 20.005 e tipifica y sanciona el acoso sexual- al personal de ese organismo público que se contrate bajo las ... -
Causa Nº 18865-2018, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 09-07-2019
Daño moral. Contrato de trabajo. Acoso sexual. Carga de la prueba
...En cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 483-C Código del Trabajo, se. dicta la sentencia de reemplazo que sigue en unificación de ...constitutivos de acoso sexual, configura una presunción legal de veracidad en el. ámbito ... -
Sentencia nº Rol 7670-19 de Tribunal Constitucional, 4 de Junio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Marko Reidenvach Sarkovic, en adelante Savka Reidenvach Sarkovic, respecto del artículo 1 de la Ley N° 17.344, en los autos voluntarios sobre rectificación de partida de nacimiento, Rol V-24-2019, del 17° Juzgado de Letras en lo Civil de Santiago, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de...
... conocida con el nombre de Savka, presentándose de ese modo en su trabajo y ante amigos y familiares. SEGUNDO: La gestión actualmente pendiente se ... frecuentes de graves violaciones de los derechos humanos, como el acoso en las escuelas o en el lugar de trabajo {25}.” (Comité de Derechos ... -
Causa Nº 134106-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 14-07-2023
Acoso sexual. Empleador para efectos laborales. Declaraciones de despido injustificado. Nulidad
...Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, por sentencia de treinta de julio de. dos mil veintiuno, se ... Inspección del Trabajo constató que había incurrido en actos de acoso. sexual, se analizó lo dispuesto en el artículo 23 del DFL N° 2 de ... -
El acoso moral o mobbing
... humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo (Art.2 inciso 2, 2 ª parte Código del Trabajo). . Este término comenzó a utilizarse en los años 80 por Heinz Leyman , para referirse a una forma de violencia de grupo entre adultos y en el ...
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Causa nº 1500/2018 (Proteccion). Resolución nº 29 de Corte de Apelaciones de Chillan, de 23 de Enero de 2019
... esmero, dedicación, compromiso y calidad, siendo reconocida en su trabajo, lo cual se ve reflejado en que en el año 2017 pasó a detentar la ..., el 3 de julio de 2018, Hiride Cobo presentó una denuncia de acoso laboral ante el Secretario Ministerial de Educación de la región del ...
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La historia detrás del suicidio de las enfermeras de Viña
... arrendaba en la Quinta Región, donde se mudó tras conseguir un trabajo como enfermera en el Hospital Clínico de Viña del Mar. Pero todos los ... Clínico de Viña del Mar, la mujer asegura que su hija sufrió de acoso y maltrato laboral, por parte de sus compañeros y personal del lugar.-A ...
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Sentencia nº Rol 11228-21 de Tribunal Constitucional, 28 de Abril de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alberto Muñoz Sandoval y otros, respecto de los artículos 160, N° 1, letra a); 160, N°7; y 174, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-20-2020, RUC 20-4-0243354-0, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.
... LOS ARTÍCULOS 160 N°1 LETRA A), 160 N°7, Y 174, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO. . ALBERTO MUÑOZ SANDOVAL Y OTROS. A EN EL PROCESO RIT O-20-2020, RUC ... estas causales y habiéndose incorporado posteriormente la figura de acoso sexual, pero sin modificar las causas a que nos hemos referido en su ...