despidos colectivos 2008
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Las necesidades de la empresa como causa de terminación del contrato de trabajo en el sistema jurídico chileno
A partir de las actuales críticas que se plantean a la vigencia de la causa de necesidades de la empresa, este trabajo plantea analizar cómo opera esta causa al interior del sistema de terminación del contrato de trabajo, a fin verificar las perspectivas de reproche: la de las altas exigencias en su configuración y la de su transformación en causa de desahucio empresarial. Para alcanzar dichos...
... motif économique…” (Code du Travail, 2008, art. 1233-3) ... Dada esta diversidad de ... sólo la plantea como causa de los despidos colectivos, en efecto, la causa de necesidades ... -
Sentencia nº Rol 5822-18 de Tribunal Constitucional, 29 de Octubre de 2019
... a) El 08 de mayo de 2008, don Robinson Ulloa Zapata ingresó a trabajar a ...
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Sentencia nº Rol 8077-19 de Tribunal Constitucional, 4 de Junio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río respecto de los artículos artículo 1°, inciso tercero, 162, inciso cuarto, 163, 168, 485 y 489, incisos tercero y cuarto, del Código del Trabajo, en los autos RIT T-1569-2018, RUC 18-4-0140423-2, sobre denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, seguidos...
... ón de los contratos individuales o colectivos del trabajo o de las convenciones y fallos ... agosto de 2007, Rol 747 y de 31 de marzo de 2008, Rol 755)” (Sentencia de 13 de mayo de 2008, ... -
Sentencia nº Rol 8132-20 de Tribunal Constitucional, 25 de Junio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ilustre Municipalidad de Tierra Amarilla respecto de los artículos 1°, inciso tercero, y 485, del Código del Trabajo, en los autos RIT T-50-2019, RUC 19-4-0235239-9, sobre denuncia por vulneración de derechos fundamentales, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó.
... ón de los contratos individu ales o colectivos de trabajo…”; 16°) Que, ahora bien, ... agosto de 2007, Rol 747 y de 31 de marzo de 2008, Rol 755) ” (Sentencia de 13 de mayo de 2008, ... -
Causa nº 2592/2008 (Casación). Resolución nº 2592-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 1 de Julio de 2008
DESPIDO COLECTIVO. ACUERDO BÁSICO DE CONFIANZA. DAÑO MORAL. El Sindicato demandante pretende se declare el incumplimiento en que habría incurrido la demandada al haber despedido a numerosos trabajadores, sin respetar las condiciones establecidas en el denominado Acuerdo Básico de Confianza, el que habría sido ratificado por posteriores instrumentos colectivos. El denominado Acuerdo Básico de...
... , que la demandante no ha sido parte de los instrumentos colectivos en los cuales funda su demanda, que no hay daño cierto ni directo, no ... -
Sentencia nº Rol 7400-19 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2020
... Thomson Civitas, 2008, pp. 528 y ss) (STC Rol N°2985 disidencia c.5); ...
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La indemnización por término de contrato de trabajo: instrumento de protección ante el despido
A partir de las propuestas planteadas respecto de la modificación del sistema de indemnizaciones por término de contrato, en este trabajo se analiza la incidencia que éstas tendrían en el sistema chileno de relaciones laborales, particularmente como instrumento de protección ante el despido.
... otros, véase, comisión trabajo y equiDaD (2008), pp. 73-74 ... 4 Véase organization for ... que precisamente prohíben los despidos discriminatorios ... La Directiva sobre dos colectivos", 98/59/ de 20 de julio de 1999, sostiene que “(\xE2" ...