despidos colectivos 2008
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Causa nº 3721/2008 (Casación). Resolución nº 3721-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Agosto de 2008
DESPIDO. CAUSAS JUSTIFICADAS. DEFINICIÓN. El concepto de causas justificadas de despido no han sido definidas por el legislador laboral, de manera que ha de buscarse su adecuada interpretación a la luz del uso común de las mismas palabras y de los principios generales del derecho, aplicables en la especie. Al respecto cabe señalar que la palabra causa se corresponde con origen o fundamento, con...
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Causa nº 809/2008 (Casación). Resolución nº 809-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Mayo de 2008
RELACIÓN LABORAL. CONTRATOS. PASAJES AÉREOS. Si el único objetivo de la obligación es ceder los espacios que la empresa no ha vendido a los dependientes, sus cónyuges o cargas familiares, ella no puede cumplirse de forma alternativa. No cabe reemplazar los pasajes referidos por dinero, tanto porque no se está frente a un caso de imposibilidad de incumplimiento de la carga originalmente contraída,
... efectos de los contratos de trabajo y los convenios o contratos colectivos, desde que es en el ámbito de éstos que aquéllas se generan como ... -
El principio de protección del trabajador en la constitución chilena
En este artículo se analizará el clásico principio matriz del derecho del trabajo, el principio de protección y su consagración en la constitución chilena. Su estudio se abordará desde una perspectiva doctrinaria y de algunas experiencias comparadas, en especial su manifestación a través de la regla in dubio pro operario, para luego analizar la doctrina nacional, tanto laboral como constitucional,
... WU, JINYU (2008) 603 y ss. Respecto de la nueva legislación de ... -
Trabajo
... que busquen afectar los derechos colectivos e individuales de los trabajadores. 2.120.- ... R: A partir del 21 de julio de 2008 la ley estableció que el sueldo base de un ...