despido improcedente sin preaviso
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Terminación del contrato de trabajo
... cuando él asume la forma del despido, es uno de los que ... DERECHO DEL TRABAJO ... despido injustificado, indebido o improcedente. b) Las causales operan ipso facto, o sea, de ... con la indemnización sustitutiva del preaviso, pues en tal caso se estaría resarciendo ...
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La indemnización por término de contrato de trabajo: instrumento de protección ante el despido
A partir de las propuestas planteadas respecto de la modificación del sistema de indemnizaciones por término de contrato, en este trabajo se analiza la incidencia que éstas tendrían en el sistema chileno de relaciones laborales, particularmente como instrumento de protección ante el despido.
... , los procedimientos que se establezcan y las exigencias de preaviso", los controles administrativos y judiciales, las posibilidades de readmisi\xC3" ... del despido, y que son el despido injustificado, indebido o improcedente" –que se sintetiza como despido injustificado, para todos los efectos 49 \xE2" ... -
Materia: vulneración de derechos fundamentales. Procedimieto de tutela laboral, en subsidio, despido injustificado
... pronunciamiento sobre la acción subsidiaria de despido improcedente ... Segundo: Que en contra de dicha decisión recurre de nulidad la ... inciso 1° del artículo 87 del Estatuto Docente, en cuyo caso el preaviso de término de contrato debe darse a lo menos con 60 días de ...
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Indemnizacion por años de servicio
... además recargos por aplicación improcedente, indebida o por no invocarse causa legal alguna ... reclamar judicialmente de las medidas de despido que impugna y, en su caso, cuando comentamos el ... ón sustitutiva proporcional al plazo de preaviso, en el evento que este último no se de con la ...
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Causa nº 204/2020 (Laboral). Resolución nº 11 de C.A. de Iquique, 12-02-2021
... y la acción por despido improcedente, deducidas por don Wilson ... finalizado, pues lo realizado fue un preaviso de término futuro del contrato. SEGUNDO: Que ...
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Las necesidades de la empresa como causa de terminación del contrato de trabajo en el sistema jurídico chileno
A partir de las actuales críticas que se plantean a la vigencia de la causa de necesidades de la empresa, este trabajo plantea analizar cómo opera esta causa al interior del sistema de terminación del contrato de trabajo, a fin verificar las perspectivas de reproche: la de las altas exigencias en su configuración y la de su transformación en causa de desahucio empresarial. Para alcanzar dichos...
... contrato de trabajo, como pueden ser el preaviso y la procedencia de una indemnización por ... o análogos, sólo procede como despido colectivo, en cuanto su aplicación requiere que ... el despido indebido, injustificado o improcedente —al que se denomina, en términos generales, ...