convenio colectivo
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ORD. Nº 3724/271 5 de Septiembre de 2000
Para los efectos de exigir el pago del beneficio estipulado en la cláusula 50 del convenio colectivo celebrado entre Empresa Eléctrica Pilmaiquén S.A. y los trabajadores que lo suscriben, correspondiente al año 1999, deben considerarse las utilidades percibidas por dicha empresa en el respectivo ejercicio comercial.
ORD. Nº 3724/271 ... Instrumento Colectivo. Incorporación. Instrumento Colectivo. Interpretación ... Para los ... de exigir el pago del beneficio estipulado en la cláusula 50 del convenio colectivo celebrado entre Empresa Eléctrica Pilmaiquén S.A. y los ... -
ORD. Nº2421 12 de Mayo de 2015. 1. Se ajusta a derecho la modificación parcial del convenio colectivo de 27.08.2014 -suscrito en conjunto por el Sindicato Nº1 de Empresas Carozzi S.A. Planta Nos y el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Fideos Carozzi S.A. Nº2 Nos-, que esta última organización y el empleador acordaron mediante la celebración de un convenio colectivo complemen
Negociación Colectiva; Desafiliación y afiliación posterior; Aporte de la cuota ordinaria sindical; Trabajadores afectos a un instrumento colectivo; Derecho a negociar; Modificación de convenio colectivo; Legalidad; 1. Se ajusta a derecho la modificación parcial del convenio colectivo de 27.08.2014 -suscrito en conjunto por el Sindicato N°1 de Empresas Carozzi S.A. Planta Nos y el Sindicato de...
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ORD. N°5808 10 de Noviembre de 2015. Fija sentido y alcance de la cláusula segunda, párrafo primero del Convenio Colectivo suscrito con fecha 02.12.2013, entre la Fundación Educacional Padre Alberto Hurtado y el Sindicato N°2 de Profesionales de la Educación del Colegio Seminario Padre Hurtado.
Instrumento Colectivo; Interpretación; Regla de conducta; Fija sentido y alcance de la cláusula segunda, párrafo primero del Convenio Colectivo suscrito con fecha 02.12.2013, entre la Fundación Educacional Padre Alberto Hurtado y el Sindicato N°2 de Profesionales de la Educación del Colegio Seminario Padre Hurtado.
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ORD. N°2035 18 de Abril de 2016. Atiende consultas sobre la legalidad y el eventual incumplimiento de algunas de las estipulaciones contenidas en el convenio colectivo suscrito por el Sindicato de Trabajadores de Minera Esperanza y su empleadora.
Negociación Colectiva; Instrumento Colectivo; Legalidad de Cláusula; Negociación Colectiva; Instrumento Colectivo; Cumplimiento; Atiende consultas sobre la legalidad y el eventual incumplimiento de algunas de las estipulaciones contenidas en el convenio colectivo suscrito por el Sindicato de Trabajadores de Minera Esperanza y su empleadora.
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ORD. N°3315/58 28 de Junio de 2016. 1.- Los trabajadores no sindicalizados de la empresa Obrascón Huarte Lain S.A., Agencia en Chile, a quienes el empleador les hizo extensivos los beneficios contemplados en el convenio colectivo suscrito por el Sindicato de Empresa Obrascón Huarte Lain S.A., Agencia en Chile, cuya personalidad jurídica caducó por el solo ministerio de la ley, no...
Organización sindical; Caducidad de la personalidad jurídica; Efectos en el aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Sindicato; Finalidades; Cumplimiento de instrumento colectivo suscrito por una organización sindical caducada; Trabajadores afectos a convenio colectivo; Procedencia de negociar anticipadamente; 1.- Los trabajadores no sindicalizados de la empresa Obrascón Huarte Lain S.A.,...
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ORD. N° 2089 23 de Agosto de 2021
ORD. N°2089 Contrato colectivo; Remuneraciones; Descuento; La Dirección del Trabajo carece de competencia para interpretar la naturaleza jurídica de una cláusula contenida en un convenio colectivo suscrito entre un sindicato y la empresa, si dicha controversia exige un detenido estudio, prueba y su ponderación, para ser resuelto adecuadamente. Lo anterior, sin...
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ORD. Nº 661/41 14 de Marzo de 2002. Contrato individual. Legalidad de cláusula.
Los pactos sobre reserva de derechos a indemnización y pago a futuro, son legales sólo en la medida que impliquen derechos y beneficios iguales o superiores que aquellos con que cuenta actualmente la dependiente a título legal o por concepto de contrato colectivo, convenio colectivo o fallo arbitral.
... la dependiente a título legal o por concepto de contrato colectivo, convenio colectivo o fallo arbitral ... Presentación de 29.11.2001 de ... -
ORD.Nº 1364/63 9 de Abril de 2001. Instrumento Colectivo. Incorporación. Instrumento Colectivo. Interpretación
La obligación contenida en la cláusula séptima del convenio colectivo suscrito con fecha 9 de noviembre de 1998, entre la empresa Inversora San José S.A. y el Sindicato de Trabajadores Nº 1, sólo está limitada a los directores del sindicato base constituido en la misma.
... Instrumento Colectivo. Incorporación. Instrumento Colectivo. Interpretación ... La obligación contenida en la cláusula séptima del convenio colectivo suscrito con fecha 9 de noviembre de 1998, entre la empresa Inversora San José S.A. y el Sindicato de Trabajadores Nº 1, sólo está ... -
ORD. N° 4355 10 de Septiembre de 2019
ORD. N°4355 Negociación Colectiva; Instrumento Colectivo; Interpretación Cláusula; Un funcionario puede no tener derecho el bono de asistencia perfecta, pactado en el convenio colectivo vigente, cuando registra atrasos reiterados, no siendo suficiente la concurrencia de un solo atraso para que se produzca la pérdida del beneficio.
... ORD. N°4355 ... MATERIA: Negociación Colectiva; Instrumento Colectivo; Interpretación Cláusula; ... RORD.: Un funcionario puede no tener ho el bono de asistencia perfecta, pactado en el convenio colectivo vigente, cuando registra atrasos reiterados, no siendo ... -
ORD. N° 573 19 de Abril de 2023
ORD. N°573 Competencia Dirección del Trabajo; Instrumento Colectivo; Interpretación de cláusula; La Dirección del Trabajo carece de competencia para precisar el sentido y alcance de la cláusula contenida en el "Artículo 15" del Convenio colectivo suscrito por Sindicato Interempresa SEMBCORP Chile y Empresas del Grupo Sacyr Agua, por tratarse
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ORD. N° 978 12 de Julio de 2023
ORD. N°978 Competecia Dirección del Trabajo; Instrumento Colectivo; Interpretación de cláusula; La Dirección del Trabajo carece de competencia para precisar el sentido y alcance de la cláusula N°14 del Convenio colectivo suscrito por Sindicato N°2 de Contitech Chile S.A. y la empresa Contitech S.A., por tratarse de una materia controvertida entre las
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ORD. Nº 3278/175 7 de Octubre de 2002. : 1)Instrumento Colectivo. Instrumento Colectivo. Legalidad de Cláusula ;Instrumento Colectivo. Instrumento Colectivo. Vigencia. Ley Nº 19.759. Duración
1) No se ajusta a derecho la cláusula XVII del convenio colectivo celebrado por la empresa Aseos Industriales Casino Ltda. con el Sindicato de Trabajadores constituido en ella, que subordina la duración del convenio a la vigencia de otro contrato de prestación de servicios, celebrado por dicha empresa con la Municipalidad de Maipú. 2) Las partes del mismo convenio colectivo, deberán adecuar la...
... Instrumento Colectivo. Vigencia. Ley Nº 19.759. Duración ... 1) No se ajusta a derecho la cláusula XVII del convenio colectivo celebrado por la empresa Aseos Industriales Casino Ltda. con el Sindicato de Trabajadores constituido en ella, que subordina la duración ... -
ORD. Nº 1418 / 111 10 de Abril de 2000
Los trabajadores no sindicalizados de la Universidad Católica de Valparaíso afectos al convenio colectivo de trabajo a que se refiere el presente informe, no se encuentran obligados a efectuar el aporte previsto en el inciso 1º del artículo 346, del Código del Trabajo.
... de la Universidad Católica de Valparaíso afectos al convenio colectivo de trabajo a que se refiere el presente informe, no se ... -
ORD. N°4198 18 de Agosto de 2015. Negociación Colectiva; Extensión de beneficios de un convenio colectivo; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Procedencia;
Negociación Colectiva; Extensión de beneficios de un convenio colectivo; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Procedencia; 1) Resultaría jurídicamente procedente extender los beneficios del convenio colectivo suscrito con un grupo negociador, a los trabajadores afectos al contrato colectivo celebrado con el Sindicato de Trabajadores del Conservador de Bienes Raíces de San Miguel,...
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ORD.: Nº 4184/170 22 de Julio de 1996. Negociación colectiva Presentación del proyecto Oportunidad.
El Sindicato de Trabajadores de Empresa Sociedad Punta del Cobre S.A., Planta Bio-Cobre, cuyos afiliados se encuentran afectos a un convenio colectivo vigente hasta el 30.11.96, puede presentar un proyecto de contrato colectivo no antes de 45 días ni después de 40 días anteriores a dicha fecha, sin perjuicio de la excepción prevista en el inciso 2º del artículo 328 del Código del Trabajo.
... A., Planta Bio-Cobre, cuyos afiliados se encuentran afectos a un convenio colectivo vigente hasta el 30.11.96, puede presentar un proyecto de ... -
ORD. N°5674 23 de Noviembre de 2016. Atiende presentación sobre desafiliación de una organización sindical y posterior afiliación a otro sindicato y efectos de convenio colectivo celebrado a través de procedimiento de negociación colectiva no reglado.
Negociación Colectiva; Cambio de afiliación; Efectos; Aplicación de los beneficios del instrumento colectivo; Atiende presentación sobre desafiliación de una organización sindical y posterior afiliación a otro sindicato y efectos de convenio colectivo celebrado a través de procedimiento de negociación colectiva no reglado.
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Dictamen nº E378931 de Contraloría General de la República del 09-08-2023
La protección del artículo cuadragésimo segundo transitorio de la ley N° 21.040 se extiende a la rebaja de la carga horaria pactada en el convenio colectivo por los asistentes de la educación antes de su traspaso al SLEP.
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley núm. 1, publicado el 11 de Abril de 2023. FIJA PLANTA DE DIRECTIVOS DEL SERVICIO NACIONAL DE REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL, Y REGULA OTRAS MATERIAS A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO TERCERO TRANSITORIO DE LA LEY Nº 21.527
... El incremento por desempeño colectivo que corresponda pagar en el año en que se traspase al personal desde el ... Juvenil se determinará en relación al grado de cumplimiento del convenio de desempeño colectivo suscrito con el Ministro de Justicia y Derechos ...
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ORD.: Nº 3955/224 8 de Julio de 1997. Negociación colectiva Instrumento colectivo Cumplimiento.Negociación colectiva Derecho de negociación corporaciones municipales Alcance.
Resulta jurídicamente procedente dar cumplimiento al convenio colectivo suscrito el 20.02.97 entre la Corporación Municipal de Educación y Salud de San José de Maipo y el Sindicato de Trabajadores de la misma.
... RESUMEN DE DICTAMEN= Resulta jurídicamente procedente dar cumplimiento al convenio colectivo suscrito el 20.02.97 entre la Corporación Municipal de Educación y Salud de San José de Maipo y el Sindicato de Trabajadores de la ... -
ORD. N°2072 16 de Mayo de 2017. Atiende presentación sobre gratificación convencional pactada en la cláusula 15 del convenio colectivo de 01.10.2013, celebrado entre la Empresa El Mercurio SAP y el Sindicato de Trabajadores N° 3 de la misma.
Instrumento colectivo; Interpretación; Pago de gratificación; Atiende presentación sobre gratificación convencional pactada en la cláusula 15 del convenio colectivo de 01.10.2013, celebrado entre la Empresa El Mercurio SAP y el Sindicato de Trabajadores N° 3 de la misma.
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Causa nº 532/2004 (Apelación). Resolución nº 532-2004 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 13 de Abril de 2004
RECURSO DE PROTECCIÓN DE GARANTÍAS CONSTITUCIONALES. PROTECCIÓN A LA SALUD. LIBERTAD DE TRABAJO. No se puede acusar de arbitraria la implementación de dicho documento, porque la entidad recurrida está facultada no sólo por la ley para obtener determinados datos relativos al otorgamiento de beneficios relacionados con la salud, como anteriormente se refirió, sino que además lo está por el artículo
... con lo establecido en la cláusula sexta, acápite segundo del Convenio Colectivo vigente, de 14 de septiembre de 2001, celebrado con el Banco ... -
ORD. Nº0828/015 5 de Marzo de 2007. Negociación Colectiva. Extensión de Beneficios. Aporte Sindical. Procedencia.
Los trabajadores a quienes el empleador les hizo extensivos los beneficios de un contrato colectivo de trabajo, y que con posterioridad han suscrito un convenio colectivo, se encuentran obligados a seguir efectuando el aporte del setenta y cinco por ciento de la cuota sindical a que se refiere el artículo 346 del Código del Trabajo.
... el empleador les hizo extensivos los beneficios de un contrato colectivo de trabajo, y que con posterioridad han suscrito un convenio colectivo, se ...