conciliacion laboral
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Los cambios que trae el proyecto de conciliación familiar y laboral que fue despachado a ley
En medio de aplausos de todos los sectores políticos, la iniciativa de conciliación de la vida personal, familiar y laboral fue despachada ayer a ley por la Sala de la Cámara de Diputados. De los 155 diputados, 105 votaron a favor y uno se abstuvo, m...
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Conciliación familiar y laboral: Empleadores deberán ofrecer teletrabajo a madres, padres y cuidadores
Recientemente la Comisión de Trabajo del Senado despachó a la Sala el proyecto de ley de conciliación familiar y laboral con un cambio crucial. La iniciativa busca ofrecer mayor flexibilidad horaria y jornadas híbridas a madres y padres de menores de...
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Conciliación trabajo-familia impacta en el clima laboral
82% de los trabajadores pertenecientes a las 11 empresas comprometidas con la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadores que participaron del estudio "Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan 2012" de Fundación...
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OTIC Proforma recibió Sello Iguala - Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
En dependencias de la Sonami se realizó la entrega del Sello Iguala - Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Reconocimiento que se otorga a las empresas e instituciones que desarrollan políticas de buenas prácticas laborales con enfoqu...
- Vigente Resolución núm. 589 EXENTA, publicada el 10 de Enero de 2017. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL 'PROTOCOLO DE CONCILIACIÓN LABORAL FAMILIAR Y PERSONAL PARA FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DEL IPS'
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Teletrabajo y conciliación
Sin duda, la conciliacin entre la vida laboral y familiar es un objetivo no solo valioso, sino necesario de buscar en toda sociedad que aspire a una mejor calidad de vida para sus miembros. Una ...
- Vigente Resolución núm. 410 EXENTA, publicada el 17 de Diciembre de 2019. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO DENOMINADO 'PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN DEL MARCO REGULATORIO IPS NCH3262:2012, NORMA CHILENA DE IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL', VERSIÓN 01
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Proyecto de conciliación familiar y laboral aplicaría a 364 mil trabajadores
La comisión de Trabajo del Senado aprobó ayer de manera unánime el proyecto de ley de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, que busca, entre otras cosas, que los trabajadores asalariados que sean madres, padres o cuidadores de una per...
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Causa nº 109/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 53191 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 29 de Abril de 2014
... Valparaíso, por haber concurrido en su nombre doña Cristina Pavez Cosio, en el respectivo comparendo llevado a cabo en el Centro de Conciliación y Mediación Laboral de esta ciudad, premunida de un documento de mandato suscrito por la reclamante, al cual le faltaba llenar el nombre del ...
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Vigente Resolución núm. 412 EXENTA, publicada el 17 de Diciembre de 2019. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO DENOMINADO 'PROCEDIMIENTO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL, PARA FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL', VERSIÓN 1
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Fundación Chile Unido encabezó seminario sobre conciliación de vida laboral y personal
Con un alcance de más de 86.000 espectadores se llevó a cabo el seminario "Humanizar los lugares de trabajo: Integrando vida personal y laboral", organizado por la Fundación Chile Unido y "El Mercurio", donde cuatro panelistas compartieron las inicia...
- Vigente Resolución núm. 413 EXENTA, publicada el 17 de Diciembre de 2019. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO DENOMINADO 'MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL BASADO EN NCH 3262-2012' VERSIÓN 1
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Causa nº 109/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 53192 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 29 de Abril de 2014
... del Código Civil, se declara: I.- Que se acoge el reclamo deducido por doña Erika Varas Parra en contra del Centro de Mediación y Conciliación Laboral de Valparaíso, y se deja sin efecto la multa impuesta mediante Resolución N° 4165/13/87, de fecha 12 de agosto de 2013, sin costas ...
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Proforma es el único OTIC certificado en igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Proforma es el primer OTIC en recibir la certificación NCh 3262 y la sexta empresa en Chile en contar con ella, marcando un nuevo hito en la industria de los Organismos Intermediarios de Capacitación.La ceremonia tuvo lugar en las dependencias de la ...
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Resolución nº 410-2019 del Instituto de Previsión Social. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO
DENOMINADO "PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN DEL MARCO
REGULATORIO IPS NCH3262:2012, NORMA CHILENA DE IGUALDAD DE
GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL",
VERSIÓN 01
Por resolución exenta Nº 410, de 29 de noviembre de 2019, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprueba el documento denominado "Procedimiento Identificación del Marco Regulatorio IPS NCh3262:2012, Norma Chilena de Igualdad de Género y Conciliación de Vida Laboral, Familiar y Personal", Versión 01, cuyo objetivo es establecer el mecanismo y las responsabilidades para la...
- Proyecto de ley de Modernización Laboral para la conciliación trabajo, familia e inclusión
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Resolución nº 412-2019 del Instituto de Previsión Social. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO
DENOMINADO "PROCEDIMIENTO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL,
FAMILIAR Y PERSONAL, PARA FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DEL
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL", VERSIÓN 1
Por resolución exenta Nº 412, de 29 de noviembre de 2019, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprueba el documento denominado "Procedimiento Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, para Funcionarios y Funcionarias del Instituto de Previsión Social", Versión 1, cuyo objetivo es disponer de una herramienta institucional permanente y transparente que permita y...
- Proyecto de ley sobre modernización laboral para la conciliación, familia e inclusión.
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Resolución nº 413-2019 del Instituto de Previsión Social. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO
DENOMINADO "MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE
GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL
BASADO EN NCH 3262-2012" VERSIÓN 1
Por resolución exenta Nº 413, de 29 de noviembre de 2019, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprueba el documento denominado "Manual del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal Basado en NCh 3262-2012" Versión 1, cuyo objetivo es establecer los lineamientos para mejorar las condiciones laborales de mujeres y hombres por...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Asimismo, es contrario a la dignidad de ... De la protección a la maternidad y la paternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral ... #Título II, ...
- Modernización laboral
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Chile entre los países con menor tasa de empleo en madres
La tasa de ocupación femenina permanece bajo niveles previos a la pandemia, manteniéndose por debajo del 50%. Es decir, menos de la mitad de las mujeres en edad de trabajar lo hace. En el caso de las madres, Chile presenta una de las peores tasas de empleo maternal y si bien nuestro país ha ido mejorando, no ha logrado disminuir significativamente la brecha que lo separa de los países de la OCDE.
... Asimismo, porque la presencia de las mujeres en el mercado laboral es un aspecto relevante para que los países logren el desarrollo. En ese ... Ejemplos como la Ley de Conciliación Laboral son un avance, pero otros como el artículo 203 del Código del ... -
Vigente
Ley núm. 21645, publicada el 29 de Diciembre de 2023. MODIFICA EL TÍTULO II DEL LIBRO II DEL CÓDIGO DEL TRABAJO 'DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, PATERNIDAD Y VIDA FAMILIAR' Y REGULA UN RÉGIMEN DE TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO EN LAS CONDICIONES QUE INDICA
... a la persona trabajadora que, durante la vigencia de la relación laboral, tenga el cuidado personal de un niño o niña menor de catorce años o ... "De la protección a la maternidad y la paternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral" ... 6) En el artículo 194: ...
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Dictamen nº 34493 de Contraloría General de la República, de 3 de Junio de 2013
Sobre legalidad de pago efectuado por la Municipalidad de Lago Verde a exasistente de la educación, en el marco de audiencia de conciliación laboral.
... Cortez Ruiz la medida disciplinaria de trmino de la relacin laboral, por la causal establecida en el artculo 160, N 3, del Cdigo del Trabajo, ...