Dirigente sindical

• Legislación Oficial

... en los principios informantes del Derecho Sindical a que se ha aludido y la incuestionable sanción adicional que amerita el empleador que, con apariencias de respetar un fuero sindical pues no ha procedido al despido del dirigente, modifica unilateralmente los términos del contrato e incurre en incumplimiento de las obligaciones que éste le impone.

• El Mercurio

... ún más la trabajadora nunca pudo ser elegida como dirigente sindical desde que la relación laboral ya no existía. Se acoge la demanda y se ordena la reincorporación de la trabajadora a sus labores habituales. Se confirma la sentencia de grado. Se acoge la casación.

• El Mercurio

... ha determinado que el pago de los permisos sindicales puede ser acordado por las partes, sin formalidad alguna y que ese acuerdo habría dado origen a una obligación asumida por el empleador en orden a pagar los días que la trabajadora dedica a actividades sindicales, de modo que proceder a su descuento, constituye un incumplimiento en la solución de las remuneraciones a que tiene derecho la dependiente. Por consiguiente, la reclamante...

• El Mercurio

Dirigente sindical; Horas de permiso sindical; Pago por el empleador; Empresa del Estado; Recursos públicos; Contraloría General de la República; Atiende presentación remitida por la Contraloría General de la República.

Organización Sindical; Dirigente Sindical; Fuero. Elección complementaria; Disminución en el número de socios; Efectos; Da respuesta

Dirigente Sindical; Ius Variandi; Caso fortuito o fuerza mayor; No resulta jurídicamente procedente ejercer las facultades del artículo 12 del Código del trabajo respecto de un dirigente sindical, en el caso de externalización de servicios de una sección de la empresa por no constituir caso fortuito o fuerza mayor.

... fecha no tuvo la condición de una nueva entidad sindical, sino que por una Reforma de sus Estatutos pasó a denominarse Sindicato Interempresas y del cual el actor, solo tuvo la calidad de dirigente sindical a contar del 10 de junio de 1999, circunstancias fácticas éstas, inamovibles para este Tribunal de Casación y cuya revisión no es admisible por este medio, en general, según se ha resuelto reiteradamente, salvo que se hayan quebrantado las...

• El Mercurio

Relación laboral. Fuero sindical. Contratación del trabajador. Comunicación al empleador de la celebración de la asamblea constitutiva del sindicato

Al dependiente y dirigente sindical en que incide la consulta, deben conservárseles tanto sus actuales funciones como su asignación de riesgo.

Dirigente sindical; Horas de permiso sindical; Acuerdo sobre pago de remuneraciones; Naturaleza jurídica; Acuerdo inherente a la función sindical; Reconsidera Ord. 1731, de 21.04.17; Permisos sindicales. Reconsidera Ord. Nro. 1731 de 21.04.2017.

Dirigente sindical; Doble dirigencia; Asociación de funcionarios; Federación; Horas de trabajo sindical; Atiende presentación relativa a horas de trabajo sindical a que tiene derecho un director de asociación de funcionarios que tiene la calidad de director de federación.

Sobre renuncia al cargo de dirigente sindical y efectos que ésta produce en la suscripción de un instrumento colectivo en el caso que indica.

Sobre renuncia al cargo de dirigente sindical y efectos que ésta produce en la suscripción de un instrumento colectivo en el caso que indica.

Permiso sindical; Remuneración dirigente sindical; Insolvencia del sindicato; Comprobante de remuneraciones; Atiende consultas relativas a las horas de trabajo sindical previstas en el artículo 249 del Código del Trabajo.

... pactada, excluidas las horas de trabajo sindical utilizada. 2. Las horas de trabajo sindical tienen como condición esencial que el dirigente sindical pueda cumplir efectivamente con sus labores, circunstancia que no ocurre cuando se hace uso de licencia médica, vacaciones o el contrato de trabajo se encuentra suspendido.

Dirigente sindical; Horas de permiso sindical; Pago por el empleador; Empresa del Estado; Recursos públicos; Contraloría General de la República; Atiende presentación remitida por la Contraloría General de la República.

... o inexistencia del despido y del fuero sindical alegados por el actor. Se acoge la nulidad del despido. Se rechazó la demanda, con costas. Se acoge la casación.

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