conclusion empresa
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Causa Nº 123638-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 04-05-2023
Sanción de nulidad de despido. Trabajo en régimen de subcontratación. Municipalidades. Contrato
... NDXJXFLXXYB ... 162, se hace extensiva a la empresa principal respecto de una empresa ... contratista que ha sido condenada a ... expuestos en el fallo de contraste, conclusión que se considera acorde con los ... objetivos de la ley que regula el ... -
Causa nº 55135/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 124196 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Abril de 2017
Prueba de la intencionalidad de las prácticas antisindicales. Principio de primacía de la realidad al despido. Derecho laboral. Renuncia voluntaria de los trabajadores
... -4-2.016- por el Sindicato de Trabajadores Supervisores Rol A de la empresa Codelco y la segunda -RIT T-5-2.016- por la Inspección Provincial del ... a revisar si, de acuerdo al mérito de los antecedentes, la conclusión fáctica señalada… se encuentra ajustada al mérito del proceso, pues ... -
Causa nº 1622/2009 (Casación). Resolución nº 1622-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 19 de Mayo de 2009
PROCESO SOCIAL. RECURSO DE CASACION. ALTERACION DE LOS HECHOS. La demandada se limita a contrariar los hechos establecidos e intenta su modificación, desde que alega la terminación de la empresa y el cese de sus actividades, lo cual no ha sido así fijado en la sentencia de que se trata, en la que se arriba a la conclusión inversa, es decir, que la dicha demandada no cesó en sus operaciones. En...
... atención a que el fuero reclamado es inexistente debido a que la empresa ces ó en sus actividades de transportes y carece del número necesario de ... en la sentencia de que se trata, en la que se arriba a la conclusión inversa, es decir, que la dicha demandada no cesó en sus operaciones. En ... -
Causa nº 1751/2004 (Casación). Resolución nº 1751-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Agosto de 2005
DOCTRINA: La institución de la “continuidad de la empresa” constituye una excepción a la concepción patrimonialista de la misma, y constituye una protección que se orienta a evitar la alteración de los derechos y obligaciones emanados de los contratos individuales de trabajo y de los instrumentos colectivos, todo ello como consecuencia de la modificación en el dominio, posesión o mera tenencia de
... ón exclusiva puso término a los servicios por necesidades de la empresa, dando lugar a la indemnización por años de servicios, pero que los ... Esta conclusión se desprende de que dicha pretendida extensión extrapola el espíritu del ... -
Sentencia nº Rol 8544-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Julio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Universidad La República respecto del artículo 506 del Código del Trabajo, en el proceso RIT I-1-2020, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Talca, por recurso de nulidad laboral, bajo el Rol N° 107-2020 (Laboral Cobranza)
... Para la micro empresa y la pequeña empresa, la sanción ascenderá de 1 a 1 0 unidade s ... 0000208 DOSCIENTOS OCHO ... 16 IV.- CONCLUSIÓN 22°. En mérito de las co nsideraciones anteriores, y habiéndose ... -
Causa nº 6897/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 199194 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Abril de 2016
Recursos públicos. Empresa contratista. Trabajo en régimen de subcontratación. Capacitación laboral
... el Código del Trabajo, que hace solidariamente responsable a la empresa principal, en la especie, el SENCE, del pago de las prestaciones laborales ... Arribó a dicha conclusión, sobre la base de considerar lo prevenido por la Ley 19.518, que fija el ... -
Causa Nº 28853-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 25-03-2022
Demanda de despido improcedente. Sanción de nulidad del despido. Obligaciones laborales. Contrato de trabajo
... calidad de empresa principal o ... dueña de la obra en forma solidaria por los ... similares a los expuestos en el fallo de contraste, conclusión que se considera ... acorde con los objetivos de la ley que regula el ... -
Causa nº 2790/2002 (Casación). Resolución nº 2790-2002 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Noviembre de 2002
DOCTRINA: El contrato de trabajo se encuentra marcado por su contenido ético, es decir, por el imperio de ciertos principios que las partes deben respetar. Así, los contratantes se encuentran obligados a actuar con fidelidad, lealtad y honradez, conclusión que permite inferir que la rectitud en el obrar es una obligación que emana de la naturaleza de este contrato. La falta de probidad, como...
... por el delito de apropiación indebida en perjuicio de la empresa demandada. Sostiene que los hechos delictuales investigados en aquella ... obligados a actuar con fidelidad, lealtad y honradez, conclusión que permite inferir que la rectitud en el obrar es una obligación que ... -
Causa Nº 5136-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 03-03-2022
Sanción de nulidad del despido. Contrato de trabajo. Prestaciones laborales interpuesta. Régimen de subcontratación
... en contra de la empresa Seguridad Integral, Recurso Humano, Guardas de ... Seguridad Limitada ... Continúa señalando que “…no obsta a la conclusión anterior la ... circunstancia que la responsabilidad solidaria de la ... -
Causa nº 31713/2014 (Casación). Resolución nº 234248 de Corte Suprema, Sala Primera (Civil) de 25 de Noviembre de 2015
Indemnización de perjuicios por responsabilidad extracontractual interpuesta. Nexo causal del accidente. Sentencia. Acción de reparación por daño moral
... ón de perjuicios caratulados “Quiñones Collet Juan Gustavo con Empresa de Transportes Rurales”, por sentencia de treinta y uno de mayo de dos ... conforme a la ley, los sentenciadores habrían llegado a la conclusión que las condiciones viales rompieron el nexo causal del accidente ... -
Causa Nº 102864-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 13-05-2021
Sanción de nulidad del despido. Trabajo en régimen de subcontratación. Responsabilidad solidaria. Contratista
... PXLRXXCHJK ... empresa principal, más allá de la fecha en que el trabajador finalizó su ... similares a los expuestos en el fallo de contraste, conclusión que se considera ... acorde con los objetivos de la ley que regula el ... - Primera medición posestallido y pandemia: aumenta confianza de trabajadores en las empresas
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Causa nº 3492/2010 (Casación). Resolución nº 25750 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Julio de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. El hecho de que el actor, que se desempeñaba como vendedor del área de refrigeración, recibiera dinero de parte de los contratistas de la misma empresa en la que prestaba servicios, contraría la conducta impuesta por ésta a sus trabajadores, como también las obligaciones que emanan del contenido ético jurídico del contrato de trabajo, que lo obligaba a cumplirlo fielmente y
... cobrar a los instaladores, un porcentaje de las facturas que la empresa les pagaba por los trabajos de instalación de cámaras de refrigeración ... de haberse aplicado éstas correctamente, debieron llegar a la conclusión que el actor no estaba autorizado para recibir dineros, que esta conducta ... -
Causa nº 40878/2017 (Otros). Resolución nº 11 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 22 de Enero de 2018
Caducidad de la concesión de radiodifusión sonora. Servicio de telecomunicaciones. Radio emisora comercial. Permiso
... con lo dispuesto en el artículo 36 A de la Ley N°18.168, la empresa Comunicaciones del Valle Limitada dedujo recurso de apelación en contra ... ún antecedente aportó la empresa, que permita arribar a una conclusión diversa ... Es posible asentar, por tanto, que se ha procedido a la ... -
Causa nº 192/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 4431 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 25 de Enero de 2017
... , el término de la relación laboral, por causal necesidades de la empresa, derivadas de la racionalización y reestructuración del área en que se ... utilice, de manera que el examen conduzca lógicamente a la conclusión que convence al sentenciador. De la sola lectura del fallo, se desprende ...
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Sentencia nº Rol 4990-18 de Tribunal Constitucional, 6 de Agosto de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó respecto del artículo 506 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Albasini Hermanos Limitada con Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó”, sobre reclamo de multa administrativa, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, bajo el RIT I-16-2018, RUC 18-4
... Para la micro empresa y la pequeña empresa, la sanción ascenderá de 1 a 10 unidades ... IV.- Conclusión ... 24°. Que, es en mérito de las consideraciones anteriores, que ... -
Sentencia nº Rol 11788-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por INALEN S.A. respecto del artículo 3°, incisos cuarto, sexto y octavo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-924-2020, RUC 20-4-0276095-9, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción.
... de la legislación laboral y de seguridad social, se entiende por empresa toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ... realizada (de esos hechos no se deriva necesariamente tal conclusión), ni se le permite invocar otras circunstancias que podrían re versionar ... -
Causa Nº 154809-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 10-05-2022
Deber de seguridad del empleador. Indemnización de perjuicios por accidente del trabajo. Carga de la prueba. Medidas necesarias
... Chilena de Seguridad, el cual prescribía a la empresa la adopción de medidas ... correctivas para evitar en el futuro un ... Conclusión ... que se ve reforzada por los dichos del propio testigo de la empresa ... -
Causa Nº 10944-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 31-05-2023
Nulidad del despido para la empresa mandante en régimen de subcontratación. Sanción al empleador. Trabajo. Obligaciones laborales
... al alcance del efecto de la nulidad del despido para la empresa mandante en ... régimen de subcontratación. Una sala de la Corte de ... Además, se destaca en ellas que no ... es óbice a la conclusión a que se arriba, la circunstancia que el hecho generador ... de la ...