Primera medición posestallido y pandemia: aumenta confianza de trabajadores en las empresas - 30 de Julio de 2023 - El Mercurio - Noticias - VLEX 940033654
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Primera medición posestallido y pandemia: aumenta confianza de trabajadores en las empresas

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Vincent

n Chile, los últimos cuatro años han estado cruzados por dos fenómenos: el estallido social y la pandemia. El primero convulsionó la vida política y social, y también la marcha económica, mientras el segundo marcó un punto de inflexión en la forma de trabajar, pues instaló el modelo híbrido y determinó la confluencia de la vida laboral en un mismo espacio con la vida personal, trastocando dinámicas, prácticas y expectativas, e impactando de lleno en las formas de vincularnos con el espacio del trabajo. Todo lo anterior modificó la percepción de confianza de los trabajadores hacia las empresas en las que se desempeñan. Esa realidad recoge el informe Confianza Organizacional 2023, elaborado por la alianza OTIC Sofofa y la consultora Almabrands. El reporte de este año se compara con la medición del estudio anterior, que se hizo antes del estallido de 2019, y da cuenta de importantes cambios en las percepciones de los trabajadores.El informe analizó ocho dimensiones vinculadas a la confianza: preocupación por las condiciones laborales; claridad y honestidad en la comunicación; cercanía, colaboración y participación; responsabilidad y cumplimiento de compromisos; competencias adecuadas y fomento al desarrollo; capacidad de manejar conflictos y crisis; respeto y ética organizacional, y conexión y compromiso con el entorno. Dimensiones que fueron evaluadas por un universo de 2.870 trabajadores consultados, de empresas de distinto tamaño, y que las calificaron con nota, en una escala de 1 a 7.¿La principal conclusión del análisis? La confianza de los trabajadores en sus empresas aumentó respecto de la medición 2019, llegando a un promedio de 5,6, versus el 5,2 de hace cuatro años.Esta alza, explica el informe, responde principalmente a un cambio en la distribución de los niveles de confianza durante este período, ya que mientras en 2019 predominaban los desempeños medios de confianza (44% de notas 5), este 2023 se observa un aumento significativo de las notas de alto desempeño (de 35% a un 61% de notas 6 y 7). "Como resultado de esta variación en la confianza experimentada por los colaboradores, hoy podemos decir que más de la mitad de los trabajadores siente una alta confianza trabajando en su organización", indica el informe."Hemos vivido un contexto de mucha incertidumbre en muchos ámbitos, y en ese escenario de cambios y de transformación social, tecnológica, política, etc., la empresa se convierte en un lugar bastante seguro, estable, nos da...

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