Cese de servicios

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CONTRATO DE TRABAJO. CESE. INDEMNIZACIÓN. Las eventuales indemnizaciones solamente podrán ser percibidas al momento del cese efectivo de servicios. La indemnización respectiva se determinará computando sólo el tiempo servido en la administración municipal hasta la fecha de entrada en vigencia de este estatuto y las remuneraciones que estuviere percibiendo el profesional de la educación a la fecha del cese. Se estima...

... rresistibilidad, para los efectos de la causal de cese de servicios invocada, importa absoluta imposibilidad de mantener el puesto de trabajo de los dependientes y, por ende, de cumplir una de las principales obligaciones contractuales de la parte patronal, tornándose inviable la mantención del vínculo y forzado su término. La exigencia de prueba al efecto por parte del tribunal, entonces, lejos de constituir un error, es esencial, en tanto la...

... de la empresa tiene como fundamento el término o cese anticipado de los servicios prestados por el trabajador, es decir, la manifestación unilateral de aquél debido a la concurrencia de determinadas circunstancias que involucran a su empresa y que hacen necesaria la reducción del personal que en ella labora o presta servicios.

... devienen de la aplicación de la causal de cese de servicios invocada.

... la empresa tiene como fundamento del término o cese anticipado de los servicios prestados por el trabajador, la manifestación unilateral del empleador debido a la concurrencia de determinadas circunstancias, tanto de orden técnico como económico, que involucran a su empresa y que hacen necesaria la reducción del personal que en ella labora o presta servicios.

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Ejército, cese servicios, beneficio pasajes y fletes, prescripción, descuentos pensión de retiro, competencia Capredena

... modificado ni alterado por el hecho que el cese efectivo de los servicios, dependa de la fecha en que el empleador ponga a disposición del trabajador la suma total que por concepto de bonificación le corresponda, pues así lo ha contemplado expresamente el legislador en el inciso cuarto del artículo 2° de la Ley N°20.158, entendiéndose que ello sólo ha tenido por objeto resguardar los derechos del profesional de la educación que renuncia a

... más de seis meses desde la fecha de cese de los servicios de todos los actores, a excepción de la acción de dos de los demandantes, fuerza es concluir que la sentencia en estudio, al desechar la excepción de prescripción, infringió el inciso segundo del artículo 480 del Código del Trabajo, lo que tuvo influencia sustancial en lo dispositivo del fallo porque llevó a los sentenciadores a acoger acciones deducidas por 39 actores, no...

... plazo de seis meses contado desde la fecha del cese de los servicios a la de la notificación de la demanda, fuerza es concluir que la sentencia en estudio, al desechar la excepción de prescripción respecto de la acción por despido injustificado en cuanto persigue el cobro de las indemnizaciones legales y feriado, infringió el inciso segundo del artículo 480 del Código del Trabajo, porque se excedió con creces el plazo de seis meses que...

Seguridad social, bonos de retiro, bonificación ley 20948, reliquidación bonificación ley 19882, requisitos, acreditación tiempo útil después de cese servicios

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... no tienen derecho a la indemnización por años de servicios contemplada en dicha norma, en tanto la causal de cese de sus servicios se produjo por su renuncia voluntaria y no por necesidades de la empresa, siendo imposible, entonces, que ambas situaciones puedan jurídicamente homologarse.

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... de su inobservancia, la injustificación del cese de los servicios y la obligación de pagar los resarcimientos propios de dicha normativa, ajenos, sin embargo, a la pertinente.

... deja en evidencia que el colegio en que prestaba servicios la dependiente no siguió funcionando. En atención a lo expuesto, los motivos de la sentencia impugnada son contradictorios entre sí, desde que, por un lado, en el primero, si bien los sentenciadores reconocen como hecho de la causa la disolución de la sociedad demanda, aseguran que ello no es un impedimento para que la actora solicitara su reincorporación, lo que importa que vuelva a...

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... de la demanda judicial y, como en el caso, el cese de los servicios del actor se produjo el 17 de septiembre de 2006, entre esta fecha y la de notificación de la demanda, esto es, el 7 de septiembre de 2007, ha transcurrido en exceso el plazo de seis meses establecido en los incisos tercero y cuarto del artículo 480 del Código del Trabajo, incluso descontando el período de duración del reclamo administrativo.

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