Preaviso y Justificación
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Capítulo III. La relación de trabajo
... Debe incluso considerarse tutelado, cuando concurra esta justificación objetiva, también el interés en la utilización por parte del ... ello, y que no puede computarse en las vacaciones el período de preaviso del desistimiento del contrato de trabajo (artículo 2.109, 2°-4.°) ...
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Reclamo judicial del trabajador
... correspondía a la demandada (empleador) probar la justificación de su decisión, la que no aportó elementos de convicción en tal ... , el pago de las indemnizaciones por antigüedad y sustitutiva del preaviso, conforme al artículo 168 del Código del Trabajo ... Conforme al ...
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Las necesidades de la empresa como causa de terminación del contrato de trabajo en el sistema jurídico chileno
A partir de las actuales críticas que se plantean a la vigencia de la causa de necesidades de la empresa, este trabajo plantea analizar cómo opera esta causa al interior del sistema de terminación del contrato de trabajo, a fin verificar las perspectivas de reproche: la de las altas exigencias en su configuración y la de su transformación en causa de desahucio empresarial. Para alcanzar dichos...
... en la terminación del contrato de trabajo, como pueden ser el preaviso y la procedencia de una indemnización por término de contrato, tal como ... ón de ideas y por motivos de redacción, el despido sin justificación se sintetiza precisamente como “injustificado” ... Rev. derecho ... -
Capítulo VI: El debate acerca de la subsidiariedad en el recurso de protección
... , y requerir entonces por amparo las indemnizaciones por preaviso y falta de despido”. 333 Los ejemplos propuestos, debido a la distinta ... al empleador se limita el pleno ejercicio de aquéllos sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su ...