Conducta Antisindical - página 10

Conducta Antisindical

3574 resultados para Conducta Antisindical

  • Causa nº 9870/2010 (Casación). Resolución nº 35241 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 11 de Agosto de 2011
    ... Industrial y GNL Norte Grande?, denuncia por práctica antisindical, el tribunal de primera instancia, por sentencia de diecinueve de julio de ... vinculados a la representación legal, constituyendo la conducta del empleador una clara vulneración a tales derechos. La demandada, de ...
  • Sentencia nº Rol 5360-18 de Tribunal Constitucional, 4 de Junio de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Amec Foster Wheeler International Ingeniería y Construcción Ltda. (Amec) respecto del inciso primero del artículo 4° de la Ley N°19.886, en los autos caratulados “Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Oriente con Amec”, de que conoce la Corte Suprema, por recurso de unificación de jurisprudencia, bajo el Rol N° 19.11

    ... o no mala fe del empleador para que se verifique la práctica antisindical; sin que por tanto incida en el pronunciamiento que debe adoptar de la ... De modo que, por esa sola consecuencia generada, cualquier acto o conducta deviene susceptible de una única sanción, sin importar sus ...
  • Sentencia nº Rol 7584-19 de Tribunal Constitucional, 30 de Abril de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Banco del Estado de Chile respecto de la segunda oración del inciso primero del artículo 4° de la Ley N° 19.886, y del inciso final del artículo 495 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Cornejo con Banco del Estado de Chile”, RIT T-1978-2018, RUC 1840155812-4, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de...

    ... por el juez co nforme a los antecedentes y a la gra vedad de la conducta en cada caso particular. 0000134 CIENTO TREINTA Y CUATRO ... cuando un Tribunal conoce de una denuncia por práctica antisindical o bien por infracción de derechos fundamentales, sea este el Tribunal ...
  • Sentencia nº Rol 10018-20 de Tribunal Constitucional, 8 de Junio de 2021

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Veolia Su Chile S.A. respecto de los artículos 4°, inciso primero, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N T-53-2019 RUC 1940239163-7, sobre demanda de tutela laboral por vulneración de derechos...

    ... que cuando un Tribunal conoce de una denuncia por práctica antisindical o bien por infracción de derechos fundamentales, sea este el Tribunal ... De modo que, por esa sola consecuencia generada, cualquier acto o conducta deviene susceptible de una única sanción, sin importar sus ...
  • Sentencia nº Rol 11924-21 de Tribunal Constitucional, 15 de Marzo de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Estudio Jurídico Lena y Cía S.A. respecto de los artículos 4°, inciso primero, segunda frase, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, y 294 bis, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-1012-2021, RUC 21-4-0350124-4, seguido ante el...

    ... que cuando un Tribunal conoce de una denuncia por práctica antisindical o bien una denuncia por infracción de derechos fundamentales,  sea este ... De modo que, por esa sola consecuencia generada, cualquier acto o conducta deviene susceptible de una única sanción, sin importar sus ...
  • Sentencia nº Rol 11915-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Abastible S.A. respecto de los artículos 4°, inciso primero, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-39-2020 (acumulada T-40-2020), RUC 20-4-0310845-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo...

    ... que cuando un Tribunal conoce de una denuncia por práctica antisindical o bien por infracción de derechos fundamentales, sea este el Tribunal ... De modo que, por esa sola consecuencia generada, cualquier acto o conducta deviene susceptible de una única sanción, sin importar sus ...
  • Causa nº 918/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 1008083 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 4 de Noviembre de 2015
    ... pretensor denunciaron, entre otras, las siguientes categorías de conducta como prácticas atentatorias contra la libertad sindical: a) negativa de ... cargo de “ Instructor Fijo ” no configura una conducta antisindical en circunstancias que en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y ...
  • Causa nº 457/2010 (Casación). Resolución nº 457-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 27 de Abril de 2010

    LIBERTAD SINDICAL. El recurso presentado por la denunciada, se sustenta en la supuesta comisión de errores alternativos. En efecto, por una parte, alega que las conductas atribuidas a su representada no son constitutivas de prácticas antisindicales porque no reúnen los requisitos exigidos por la norma legal correspondiente y, por la otra, que no se han acreditado los hechos que configuran esas...

    ... excepciona l, pues no existen antecedentes que den cuenta de una conducta reiterada y uniforme en el tiempo por la empleadora y que tiendan a evitar ... la reiteración de las conductas para constituir práctica antisindical ... A continuación señala que en relación a la segunda conducta ...
  • Causa nº 1714/2008 (Casación). Resolución nº 16166 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Junio de 2008

    CONTRATO POR OBRA O FAENA. PRÁCTICAS ANTISINDICALES. SEPARACIÓN DEL TRABAJADOR. Esta Corte reiteradamente ha decidido que la contradicción acusada supone la existencia de, a lo menos, dos decisiones que pugnen entre si y no puedan cumplirse al mismo tiempo, cuestión que no ocurre en la especie, desde que las indicadas obedecen a las argumentaciones de los jueces de la instancia que dan cuenta de...

    ... pide se rechace la denuncia por no importar una práctica antisindical la separación de un trabajador sujeto a un contrato por obra o faena, ... primeros circunscriben la litis a la efectividad de existir una conducta antisindical por parte de la autora al separar a un trabajador aforado de ...
  • Sentencia del Tribunal Constitucional, 16-03-2023

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Finning Chile S.A., respecto de los artículos 4°, inciso primero, segunda frase, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-190-2021, RUC 21-4-0339375-1, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo...

    ... conducta reprochada en ... del trabajador o práctica antisindical", sin consideración alguna a su entidad para ... quedar excluido\xC2" ...
  • Corte suprema. Fallo 1.071-2012.- catorce de noviembre de dos mil doce. Denuncia por práctica antisindical fundada en actos de hostigamiento consistentes en no pago de remuneraciones y no descuento de cuota sindical a trabajadores, rechazada
    ... impugnado, se puede constatar que la sentencia se limita a resolver lo pedido, puesto que lo decidido en relación a la orden de cese en la conducta de la empresa y el pago al trabajador don ... de sus remuneraciones íntegras, sólo forma parte de las peticiones formuladas en el libelo de la ...
  • Causa Nº 27681-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 19-01-2022

    Plazo de caducidad de la acción. Trabajador a causa de prácticas antisindicales. Derechos fundamentales. Nulidad

    ... estatuto debe entenderse referida a la práctica antisindical cometida» ... Quinto: Que, de lo anterior, resalta que efectivamente ...
  • Sentencia nº Rol 13017-22 de Tribunal Constitucional, 7 de Septiembre de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Universidad de Chile respecto de los artículos 4°, inciso primero, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-116-2021, RUC 21-4-0317514-2, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de...

    ... cualquier tipo de acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva de derechos fundamentales. Copia de esta sentencia ... derechos fundamentales del trabajador o práctica antisindical, sin consideración alguna a su entidad para quedar ...
  • Sentencia nº Rol 12882-22 de Tribunal Constitucional, 2 de Agosto de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Finning Chile S.A., respecto de los artículos 4°, inciso primero, segunda frase, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-269-2021, RUC 21-4-0348027-1, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo...

    ... á de autorizar cualquier tipo de acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva de derechos fundamentales.             Copia de esta ... ón a derechos fundamentales del trabajador o práctica antisindical, para quedar excluido de inmediato del registro respectivo, sin que se ...

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