calculo horas extras

145 documentos para calculo horas extras

Valoración vLex
  • Causa nº 38/2012. Resolución nº 10431, de Corte de Apelaciones de Chillan, de 11 de Septiembre de 2012

    ... falla del reloj control, su representada no utilizara un sistema alternativo como el de registro de asistencia puesto que la ausencia de este los trabajadores no podrian dejar constancia de las horas trabajadas, lo que constituiria una infraccion al articulo 33 del Codigo del Trabajo. Finalmente, manifiesta que el vicio de nulidad denunciado provoca un perjuicio a su representada cuando se la ... el caso de que no hubiera sistema de internet, que el llenado del aludido libro no era obligatorio y actualmente esta en desuso, siendo el reloj control el unico instrumento empleado para el calculo de las horas extras y remuneraciones. 6DEG.- Que asi las cosas, al concluirse por el sentenciador en el fundamento cuarto, que la demandante ha empleado simultaneamente dos sistemas, lo que ...

  • Causa nº 3857/2011. Resolución nº 24839, de Corte Suprema de Chile - Sala Cuarta (Mixta), de 14 de Junio de 2011

    ...Sostiene, en síntesis, que, respecto de la infracción de las normas señaladas ella se configura al ignorar los antecedentes probatorios en virtud de los cuales se podía haber hecho el cálculo, además de no considerar que su parte se reservó la determinación de lo debido por este concepto para la etapa de cumplimiento. Que en segundo término, y en lo que se refiere a la conclusión de ... lo que se refiere a la solicitud efectuada por su parte que se declarara que determinadas asignaciones constituían sueldo para los efectos que se consideraran como base para el cálculo de las horas extraordinarias, se sostiene que se han transgredido los artículos 32, 42, 455 y 456 del Código del Trabajo y el artículo 160 del Código de Procedimiento Civil, por cuanto lo que se pidió al ... exceso para estos efectos, en circunstancias que no consideró que las partes no habían controvertido que dichas asignaciones no habían sido consideradas en la base de cálculo de las horas extras, ni analizó la prueba testimonial y el Contrato Colectivo, lo que le habría permitido determinar el carácter de las señaladas asignaciones. Tercero: Que se han establecido como hechos de la ...

  • ORD. Nº4245/090 28 de Octubre de 2011. Horas extraordinarias garantizadas. Procedencia. Personal embarcado Naves Marina Mercante Nacional.

    DIRECCIÓN DEL TRABAJO. DEPARTAMENTO JURIDICO. K. 9642 (1477)/202011. ORD.: Nº 4245 / 090 /. MAT.: Horas extraordinarias garantizadas. Procedencia. Personal embarcado Naves Marina Mercante Nacional. RDIC.: La modalidad utilizada por las empresas del sector marítimo en orden a garantizar un número ..."Las partes podrán pactar horas extraordinarias sin sujeción al máximo establecido en el artículo 31. "Sin perjuicio de lo señalado en el inciso primero y sólo para los efectos del cálculo y pago de las remuneraciones, el exceso de cuarenta y cinco horas semanales se pagará siempre con el recargo establecido en el inciso tercero del artículo 32". Si bien es cierto la disposición ...y Sudamericana, Agencias Aéreas y Marítimas S.A., empleadoras del señor Perquilaf, se ha podido establecer que, la primera de ellas, garantiza120 horas extras mensuales a todo evento en proporción a los días trabajados tomando como base de cálculo de las horas extras 56 horas semanales y la segunda, un Bono denominado Servicio Nave que se define como un ...

  • Causa nº 7106/2012. Resolución nº 120735, de Corte Suprema de Chile - Sala Cuarta (Mixta), de 11 de Diciembre de 2013

    ... del Trabajo, ya que vulnera los artículos 41, 42 letra a) y 44 inciso 3º del mismo cuerpo legal, en relación con las leyes Nºs 20.271, 20.359 y 20.449, al no incluir en la base de cálculo del sueldo percibido por los trabajadores en el período comprendido entre enero de 2010 a diciembre de 2011, para los efectos de determinar si ese estipendio era igual o superior al ingreso mínimo ... de combustible, el bono de producción y el incremento del Decreto ley Nº 3.501 son considerados por la empresa para el cálculo y pago de las cotizaciones, del feriado, del finiquito y de las horas extras, y se pagan proporcionalmente a los días trabajados;. j.- Que en la demanda se reconoce que la asignación de combustible, la asignación de casa y el bono de producción son pagados a ...

  • Dictamen nº 15006 de Contraloría General de la República, de 7 de Marzo de 2013

    ... 15.006 Fecha: 07-III-2013Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora Dina González Jaimalis, exfuncionaria de la Universidad de Chile, para solicitar que se le reconozca, para el cálculo del bono de incentivo al retiro que le corresponde, el desempeño de 34 horas semanales que habría realizado desde el año 2007, y no las horas que señalan sus designaciones a contrata. Requerido ...

  • Causa nº 30/2012. Resolución nº 8261, de Corte de Apelaciones de Chillan, de 7 de Agosto de 2012

    ... trabajadores que tengan un sueldo mensual y remuneraciones variables; en este caso el promedio, se calculara solo respecto de la parte variable de las remuneraciones, teniendo como base de calculo, la remuneracion diaria, ello por expreso mandato de la primera parte de este articulo e inciso, de lo que se sigue que si para la base de calculo la semana corrida solo se puede tomar en cuenta la ...Agrega, que esta interpretacion aparece refundada por el inciso tercero del articulo 45, al referirse a la forma de calculo de las horas extras, indicando que se calcularan con el sueldo diario mas los domingos y feriados. Manifiesta el recurrente que de este modo, la interpretacion errada de la sentenciadora con relacion a la semana ...

  • Sentencia nº Rol 2199 de Tribunal Constitucional, 11 de Diciembre de 2012

    ... laboral ordinario Rit O-3394-11, en actual tramitación ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, donde se demanda el pago de remuneraciones por 53 trabajadores, por concepto de horas extraordinarias, estando pendiente de realizar la audiencia de juicio. El requirente expone que el precepto impugnado es similar al del artículo 26 bis del mismo Código, que fue declarado ... de hecho y derecho de la gestión invocada, señalando que opuso excepciones de falta de legitimación pasiva, cosa juzgada y prescripción, además de controvertir que se adeudaren horas extras, que se pagan regularmente de conformidad a su régimen legal, computando sólo las horas de conducción efectiva, de acuerdo al precepto impugnado. En cuanto a descansos y esperas, expone que se ha ... acuerdo de estos trabajadores con sus empleadores la determinación del monto de ese resarcimiento así como de la modalidad de pago, sin estipular ningún parámetro, criterio o base de cálculo que enmarcara dicha negociación, como sí lo hizo, en cambio, en el Art. 25 bis del Código del Trabajo a propósito de los choferes de carga terrestre interurbana, señalando que “la base de ...

  • Causa nº 31/2011. Resolución nº 4478, de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 14 de Marzo de 2011

    ...V.- Que se rechaza la demanda respecto del demandado Oscar Catalan Sanchez, respecto de la indemnizacion por anos de servicio, de las horas extraordinarias y descanso. VI.- Que se condena en costas a la parte vencida regulandose las personales en la suma equivalente a 5 IMM para efectos remuneracionales. CON LO RELACIONADO Y ... cuerpo de la demanda y en la parte petitoria de ella, se procedio a precisar cada uno de los incumplimientos demandados respecto de cada trabajador, indicando expresamente montos y forma de calculo de lo adeudado. Manifiesta que los demandados fueron legalmente notificados. La demandada Sea Works SPA, contesto la demanda pero no comparecio a la audiencia preparatoria ni a la audiencia de ...En consecuencia, para determinar el numero de extraordinarias que deben pagarse debe multiplicarse 33 dias embarcado por 4 horas diarias extras, los que da un total de 132 horas extras. El articulo 32 del Codigo del Trabajo, senala que las horas extraordinarias se pagaran con recargo del 50% del sueldo convenido para la jornada ordinaria. La ...

  • Causa nº 302/2011. Resolución nº 1257, de Corte de Apelaciones de Temuco, de 10 de Enero de 2012

    ... respecto de la Resolucion de multa NDEG 3620.11.70- 1, 2 y 3 de fecha 27 de julio del 2011 que sancionaba a las siguientes materias: 1) No llevar correctamente el registro de asistencia y de horas trabajadas al consignar manualmente en la tarjeta reloj control la hora de entrada salida respecto de los trabajadores Mario Llanco, mes de mayo de 2011, Jose Ancaten abril y mayo de 2011, Marcos ...2) No pagar el total de horas extraordinarias trabajadas semanalmente, al descontar los atrasos ocurridos mensualmente; respecto del total de trabajadores de la empresa que laboraron horas extras en el periodo enero a junio del 2011, y tuvieron atrasos en el mismo periodo; por ejemplo Richard Nunez en la remuneracion de marzo de 2011, Marcos Neculman en la remuneracion del mes de junio de 1, sancionado con 27 UTM y 3) No pagar correctamente el incentivo de produccion, toda vez que se imputa a su calculo lo pagado por horas extras, gratificacion, semana corrida, entre otras; lo que reduce el monto del incentivo de acuerdo a lo pactado en los contratos individuales de trabajo; respecto del total de ...

  • ORD.: Nº 350/15 23 de Enero de 1997. Semana corrida Base cálculo.Horas extraordinarias Base cálculo.Protección maternidad Trabajo nocturno Notificación horario Remuneración.Contrato individual Modificación.Dirección del Trabajo Dictámenes Efectos en el tiempo.

    350/15. ORD.: Nº. MATERIA= Semana corrida Base cálculo. Horas extraordinarias Base cálculo. Protección maternidad Trabajo nocturno Notificación horario Remuneración. Contrato individual Modificación. Dirección del Trabajo Dictámenes Efectos en el .... 2) Consideración de estos mismos bonos para el cálculo de las horas extras. 3) Procedencia del pago del bono nocturno a las trabajadoras embarazadas. 4) Determinación por parte del empleador de la base de cálculo del bono de incentivo y posibilidad de modificación ...