acoso sexual en el trabajo
-
ORD. N°850 8 de Febrero de 2016. Atiende presentación sobre qué criterios investigativos considerar por empresas contratista y principal en caso de eventuales denuncias de acoso sexual/laboral.
Subcontratación; Acoso sexual; Facultades de la empresa principal y contratista; Atiende presentación sobre qué criterios investigativos considerar por empresas contratista y principal en caso de eventuales denuncias de acoso sexual/laboral.
... Al respecto, cúmpleme en informar a Ud. lo siguiente: ... El artículo 183-A del citado Código, prescribe: ... "Es trabajo en régimen de subcontratación, aquél realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o ... -
Oficio nº 49943 de 26 de Agosto de 2016, de Superintendencia de Seguridad Social (sobre Ley Nº 16.744,)
Consultas a la Dirección del Trabajo acerca de denuncias o constancias por acoso laboral o sexual
... de realizar consulta a la Dirección del Trabajo sobre la existencia de denuncias en casos de ... profesional, con el antecedente de presunto acoso laboral o sexual, en virtud de lo señalado en el ... -
ORD. N° 1727 4 de Octubre de 2022
ORD. N°1727 Acoso Sexual; Denuncia; En los casos donde exista una denuncia de acoso sexual, en el contexto de las relaciones laborales, siempre deberán aplicarse a las normas y procedimientos contenidos en el Código del Trabajo, por sobre otros procedimientos dispuestos en distintas leyes.
- Se disparan las denuncias por acoso sexual laboral: crecen 51% en el primer semestre
-
Causa Nº 11624-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 20-06-2023
Acoso sexual. Derechos fundamentales con ocasión del despido. Trabajo. Sanción
... del Trabajo de Temuco, por sentencia de siete de septiembre ... dicha autoridad en la investigación por acoso sexual que ... motivó el despido del demandante ... -
Vigente
Ley N° 19.712, del 30 de Enero de 2001, Ley del Deporte.
... prevención y sanción de las conductas de acoso sexual, abuso sexual, discriminación y maltrato ... contratar personal, sujeto al Código del Trabajo, hasta el máximo de trabajadores que autorice ...
-
Vigente
Ley núm. 21091, publicada el 29 de Mayo de 2018. SOBRE EDUCACIÓN SUPERIOR
... , como también en las relaciones de trabajo y aprendizaje. El acoso sexual y laboral, así ...
- 3 voces sobre la nueva generación
-
ORD. Nº 0100/002 9 de Enero de 2012. DERECHOS FUNDAMENTALES, REALIZADAS POR EMPLEADOR. INVESTIGACIÓN ACOSO SEXUAL, PLAZO PARA SU REMISIÓN A INSPECCIÓN DEL TRABAJO
Las investigaciones sobre acoso sexual sustanciadas internamente por el empleador, una vez concluidas, deben remitirse en el plazo de cinco días a la Inspección del Trabajo correspondiente, para su informe respectivo.
- Modifica el Código del Trabajo para exigir al empleador la elaboración de protocolos de prevención y protección de sus trabajadores frente al acoso sexual
-
Vigente
Decreto núm. 22, publicado el 21 de Septiembre de 2020. APRUEBA PROTOCOLO GENERAL PARA LA PREVENCIÓN Y SANCIÓN DE LAS CONDUCTAS DE ACOSO SEXUAL, ABUSO SEXUAL, DISCRIMINACIÓN Y MALTRATO EN LA ACTIVIDAD DEPORTIVA NACIONAL
... - Cambios de labores o de lugares de trabajo, que impidan el contacto entre denunciante y denunciado, hasta la fecha de la resolución condenatoria o absolutoria firme y ejecutoriada ... - ...
-
Causa nº 113/2009 (Casación). Resolución nº 8361 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Marzo de 2009
EMPLEADOR. ACOSO SEXUAL. TRABAJADORES. DERECHOS. El hecho de que los trabajadores de la empresa puedan acceder al Reglamento Interno por Acoso Sexual a través de medios informáticos de uso habitual y simple, no priva de que se vulneren sus derechos de impugnación y conocimiento y, específicamente, las exigencias previstas en el artículo 156 del Código del Trabajo, cuando no se ha entregado un...
... 270-07 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, la empresa Santander Gestión de ... Reglamento Interno, con las materias por acoso sexual, fue publicado en una carpeta virtual a la ... -
Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo
... del trabajador en el desempeño de sus funciones; b) Conductas de acoso sexual; c) Vías de hecho ejercidas por el trabajador en contra del ...