representante sindical despido
5151 resultados para representante sindical despido
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Manual del Procedimiento de Fiscalización de la Dirección del Trabajo
... la presencia del empleador o su representante facultado, en algunas de las fases del ... (directores sindicales, delegado sindical, miembro del comité paritario de higiene y ... estos antecedents • Renuncia o despido de la persona afectada, estando en proceso la ...
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Causa nº 216-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 23 de C.A. de Antofagasta - Tercera, 27-09-2021
... ado la causal de despido contempla da en el artículo 160 N° 1 letra ... mientras fue dirigente sindical, formó parte del directori o ... Godoy quien es representante de Codelco - que se desconoce-, ...
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Causa Nº 25187-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 27-07-2020
Poder liberatorio al finiquito. Derecho del trabajo en relación. Prestaciones laborales. Contrato por el acuerdo mutuo
... por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales ... representante sindical indicado o ratificado ante un ministro ... -
Fuero del directorio de una central sindical
... expresa que habiéndose producido la separación de las faenas o despido del trabajador con infracción de las disposiciones legales, procede ... así como habiendo sido debida y oportunamente emplazado el representante legal de la empresa para proceder a la reincorporación del dirigente ...
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La constitución de sindicatos con fines ilícitos y sus efectos jurídicos en el derecho del trabajo chileno
Puede suceder que en la constitución de un sindicato se respeten todas las formalidades legales, pero no exista ánimo colectivo, al no perseguirse con el mismo ninguno de los objetivos que le son propios, sino otros totalmente ajenos y, en ocasiones, además, dejar sin efecto actos jurídicos laborales válidamente ejecutados al amparo de normas jurídicas imperativas. Ante tal circunstancia, se...
... 1. Introducción ... La libertad sindical tiene reconocimiento en el ordenamiento jurídico ... Pueden perseguir impedir el despido de uno o varios trabajadores, generalmente por la ...