justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo
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Vigente
Ley núm. 16464, publicada el 25 de Abril de 1966. REAJUSTA SUELDOS Y SALARIOS QUE INDICA, MODIFICA LOS D.F.L. Y LAS LEYES QUE SEÑALA, SUPLEMENTA ITEM DE LA LEY DE PRESUPUESTOS VIGENTE, CONDONA VALORES ENTREGADOS A DIFERETES EMPLEADOS, CREA PARQUE METROPOLITANO DE SANTIAGO, FIJA NORMAS SOBRE PREVISION, NORMAS ESTABILIZADORAS DE PRECIOS DE ARTICULOS DE PRIMERA NECESIDAD Y OTRAS MATERIAS
... mensual por cada dos horas diarias de trabajo será de E° 366." ... 5) Derógase el inciso ... pagar en este año, de acuerdo con el contrato autorizado por el decreto del Ministerio del ... Terminado éste, el Ministerio del Trabajo supervigilará ... 171°- Los empleadores o patrones que, sin justa causa de error, paguen a sus empleados u obreros ...
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Contenido ético - jurídico del contrato de trabajo
... de contrato “la negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el ... jurisprudenciales en que se la ha estimado justa" causa de despido, y la imprudencia grave ... \xE2\x80" ... no puede comunicar, ni aun después de terminado el vínculo contractual, como veremos; pero los ...
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Una revisión crítica de los efectos de la resolución por incumplimiento y una propuesta de solución
En este artículo se analizan críticamente los efectos, que tradicionalmente se atribuyen a la resolución por incumplimiento, cuestionando que la retroactividad y las normas que usualmente se aplican sean coherentes con la institución. Se pretende demostrar que en la materia existe un vacío o laguna legal que siendo colmado con los principios propios del derecho civil, en concreto, el...
... Claudia Carolina Mejías Alonzo ... Trabajo recibido el 6 de marzo y aprobado el 30 de junio ... civil, en concreto, el enriquecimiento sin causa, proporciona soluciones que se ajustan a la ... , norma que faculta al acreedor de un contrato bilateral para demandar la resolución del ... contrato de compraventa, calificándose de justa y equitativa porque de lo contrario el comprador ... cumplirlas, el contrato puede darse por terminado, pero el arrendador no deberá restituir las ... -
De los avisos por término de contrato
... PARA PONER TÉRMINO AL CONTRATO DE TRABAJO ... PROCEDIMIENTO PARA PONER TÉRMINO AL ... ; cesa, también por la ocurrencia de una causa" justificada de aquellas que se enumeran en el art\xC3" ... , según antes lo analizamos, una causa justa, la que entendemos como razonable, pero la ... al trabajador que su contrato será terminado en las siguientes situaciones: ... 1.- Cuando ...
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Sentencia nº Rol 8274-20 de Tribunal Constitucional, 18 de Junio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Superintendencia de Medio Ambiente respecto de los artículos 1°, inciso tercero, 420, letra a), 485 y 489, del Código del Trabajo, en la causa RIT N° T-304-2019, RUC N° 19-4-0167180-6, seguida ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Santiago, por...
... , LETRA A), 485 Y 489, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO SUPERINTENDENCIA DEL MEDIO AMBIENTE EN LOS ... ndemnización que fijará el juez de la causa, la que no podrá ser inferior a seis meses ni ... -
Causa nº 1973/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 37339 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 12 de Enero de 2017
... -2016 seguidos ante el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, comparecen doña Arlette Claudia ... Pérez, solicitando se declare que el contrato de trabajo ha terminado por causa imputable al ...