Despido con motivo de embarazo
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Causa nº 76/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 34212 de Corte de Apelaciones de Punta Arenas, de 6 de Diciembre de 2016
... despido por infracción del fuero maternal y ordenando la ... de hecho particular, que es el estado de embarazo de una funcionaria pública, y por tener ese ... , tal como lo indica la sentencia en el motivo décimo tercero, el Hospital recurrente para ...
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Causa nº 12364/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 253611 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Mayo de 2016
Administración pública. Derechos de protección a la maternidad. Normas laborales. Contrato de trabajo de los funcionarios
... al suscitarse una situación referida al embarazo de una trabajadora, en el ámbito de la ... a lo no discriminación; y el último motivo fue rechazado al razonarse que la conculcación ... ramo situaciones que hacen procedente el despido de una mujer embarazada, previa autorización ... -
El caso del despido indirecto y la suspensión del plazo: ¿Interpretación o creación judicial del derecho?
En este artículo se sostiene críticamente que la aplicación que los tribunales hacen de la regla del artículo 168, inciso final, del Código del Trabajo al supuesto del despido indirecto (artículo 171), no es resultado de una tarea hermenéutica, sino creadora del derecho. Al amparo del principio protector del derecho laboral, los jueces modifican la valoración de los supuestos fácticos hecha por...
... de queja], por haber arribado a la conclusión que ( ... ) lo que motivó este recurso es una decisión que los jueces recurridos adoptaron ... que regula la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo ... -
Titulo II: De la protección a la maternidad (Art. 194 al 208)
... su empleo, a la ausencia o existencia de embarazo, ni exigir para dichos fines certificado o examen ... de 60 días hábiles contados desde el despido ... No obstante lo dispuesto en el inciso ... año requiera de atención en el hogar con motivo de enfermedad grave, circunstancia que deberá ...
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Derecho y centralidad de la persona en el proyecto de ley
... : a) Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y ...