Mujer Trabajadora
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Posnatal masculino, sala cuna universal y cuotas transitorias: la agenda que plantean las organizaciones pioneras en equidad de género
... EmpresariasEs una organizacin queapoya la gestin empresarial de la mujer. Su red, de ms de 3 mil socias, y sus programas apuntana la inclusin ...
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Fuero de mujer embarazada y puérpera
... 1) La mujer embarazada y puérpera. Artículo 201 ... Queda incluida dentro de esta protección la trabajadora de casa particular, según lo dispuesto en el artículo único Nº 2 de la ley Nº 19.591, que suprimió el antiguo inciso final del artículo 201 ...
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Materia: vulneración de derechos fundamentales. Procedimieto de tutela laboral, en subsidio, despido injustificado
... JURISPRUDENCIA JUDICIAL ... el embarazo de la trabajadora y su consecuente fuero maternal. De ello colige la vulneración a la regla ... Infantiles podrá celebrar convenios con el Servicio Nacional de la Mujer, las municipalidades u otras entidades públicas o privadas ... Se ...
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Causa nº 88/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 124285 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 26 de Mayo de 2016
... parte una multa por separar ilegalmente de sus funciones a la trabajadora doña Grisnery Paz Vivanco, al no contar para ello con autorización ... ón que la ley laboral establece para proteger el embarazo de la mujer trabajadora, no sólo miran a su salud individual sino que también a su ...
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Causa Nº 16963-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 08-06-2022
Caducidad de las acciones de tutela laboral. Funcionaria. Licencia médica del trabajador. Derechos fundamentales
... fundamentales en contra del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de ... Género, ordenando el pago de una indemnización por año moral y otras ... prestaciones en favor de la trabajadora denunciante ... En contra de ese fallo la demandada interpuso recurso de ... -
Causa nº 17/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 10001 de Corte de Apelaciones de Arica, de 27 de Marzo de 2017
... sobre eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer; y en aquello que se refiere específicamente a la protección de la ... , derechos y garantías, al validar un despido de una mujer trabajadora embarazada aforada, y la hace responsable de hechos que ella no provocó, ...
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Causa nº 68/2015 (Proteccion). Resolución nº 13783 de Corte de Apelaciones de Temuco, de 26 de Febrero de 2015
... a 153 UTM por: “NO OTORGAR BENEFICIO DE SALA CUNA A LA TRABAJADORA" MARIANELA PINCHEIRA GONZÁLEZ, CONSTATÁNDOSE QUE LA EMPRESA REGISTRA MA\xCC" ... los gastos de sala cuna directamente al establecimiento al que la mujer trabajadora lleve a sus hijos menores de dos años, recayendo sobre el ...
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Vigente
Ley núm. 21561, publicada el 26 de Abril de 2023. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO CON EL OBJETO DE REDUCIR LA JORNADA LABORAL
... ía, Fomento y Turismo.- Antonia Orellana Guarello, Ministra de la Mujer ...
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Fuero maternal
... d) La trabajadora para acceder al permiso postnatal parental por media jornada, deberá dar ... el inciso primero, si el término del fuero se produjere mientras la mujer estuviere gozando del descanso maternal o permiso parental a que aluden ...