derechos del trabajador despedido
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Causa nº 127/2020 (Laboral). Resolución nº 11 de C.A. de Iquique, 30-10-2020
... del actor al ser despedido, incurriendo en arbitrariedad y parcialidad ... represalia ejercida en contra del trabajador, como un hecho que constituye vulneración de sus derechos fundamentales. A su vez, el artículo 493 del ...
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Sentencia nº Rol 10715-21 de Tribunal Constitucional, 9 de Noviembre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Metso Chile SpA respecto del artículo 472, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-75-2010, RUC 20-3-0319819-K, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Valparaíso, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, por recurso de hecho, bajo el Rol N° 147-2021 (Laboral Cobranza).
... en sede de cobranza laboral, por un ex trabajador por concepto de pago de montos contenidos en ... letra h) de la Convención Americana de Derechos Humanos, y 14.5 del Pacto Internacional de ... El trabajador, fue despedido con fecha 30 de abril de 2019 invocándose para ... -
Causa Nº 80021-2023, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 20-06-2023
Tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido. Contrato de trabajo. Nulidad. Tutela laboral
... derechos fundamentales con ocasión del despido, ... esto afectaba sus remuneraciones, fue despedido por su ... empleadora aduciendo necesidades de la ... de sus trabajadores, además, para un trabajador el ... mantener la forma de pago de sus ... -
Causa nº 101773/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 283243 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 7 de Junio de 2017
Administradoras de fondos de pensiones. Cotizaciones de é ó salud. Sanción de nulidad de despido. Seguro social contra accidentes del trabajo
... : " ó Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los ... , la previsi n, y sobre todo los é á ó derechos que sta genera para la salud, de alguna manera ... -
Causa nº 311/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 18245 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 25 de Enero de 2017
... el despido verbal y a despedir al trabajador, en circunstancias que dicha facultad es de la ... a la parte empleadora, que niega haber despedido al trabajador, olvidando la a quo que ante la ... se hubieren infringido sustancialmente derechos o garantías constitucionales, y cuando la ...
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Causa nº 392/2019 (Laboral). Resolución nº 13 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 4 de Julio de 2019
... haya invocado ninguna causa legal, el trabajador" podrá recurrir al juzgado competente para que as\xC3" ... sexto, a saber: “a) Que el actor fue despedido verbalmente en reuni ón efectuada el día 19 de ... avocado al conocimiento de las causas de Derechos Humanos. Rol I.C. N ° Laboral-Cobranza 77-2019 ...
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Causa Nº 13413-2023, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 31-05-2023
Licencias médicas. Derechos fundamentales del trabajador. Nulidad. Proporcionalidad
... que el trabajador fue despedido por la causal de término de la ... ón u hostigamiento, no vulnerando derechos fundamentales ... del trabajador ... Séptimo: ... -
Causa nº 16736/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 20 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Agosto de 2017
Relación a la sentencia. Sanción de nulidad al auto despido. Término al vínculo laboral. Derechos previsionales de los trabajadores
... ejercicio de la facultad conferida al trabajador en el artículo 171 del Código del Trabajo de ... situación del trabajador que resulta despedido por un acto patronal, de aquella en que el ... como objetivo primordial proteger los derechos previsionales de los trabajadores, los que se ... -
Causa nº 7980/2014 (Otros). Resolución nº 7980-2014 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Junio de 2014
DESPIDO INDEBIDO. COBRO DE PRESTACIONES LABORALES. CADUCIDAD. En los casos de caducidad establecidos en nuestro Código del Trabajo, queda en evidencia el reconocimiento de un verdadero derecho o prerrogativa del empleador, que el legislador supone bien ejercido. Sin embargo, le da la posibilidad al trabajador de obtener un pronunciamiento del tribunal en sentido contrario, esto es, que el...
... hábiles de la separación del trabajador, considerando ... que la presentación ante el ... López fue despedido el día 14 de agosto de 2013; que el ... día 23 ... que se le reconozcan los derechos que estima que le asisten, la que, ... en el caso ... -
Causa nº 85/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 33725 de Corte de Apelaciones de Punta Arenas, de 30 de Noviembre de 2016
... Rechazar la denuncia de infracción de derechos ... fundamentales deducida por doña Bárbara ... Carlos Rodolfo Cornejo Contreras, fue despedido con fecha 31 de marzo de 2016, esto es, con ... servicio pudiera corresponder al trabajador, cualquiera sea su origen, norma que prima en ...
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Causa nº 34371/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 13 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 5 de Marzo de 2018
Despido. Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Fuero maternal. Desafuero laboral
... -o no hacerlo- la desvinculación de un trabajador amparado por la inamovilidad o fuero” ... 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos aprobada por la Asamblea General de ... imperativa y retribuida del trabajador despedido” (Guido Macchiavello, Derecho del Trabajo, tomo ... -
Causa nº 356/2020 (Laboral). Resolución nº 18 de C.A. de Antofagasta, 24-12-2020
... tener una reserva de derechos plasmada en un finiquito ... en una desvinculación o despido de un trabajador, existen causas en las que la voluntad ... 5.- El demandante fue despedido verbalmente el 01 de abril de ...