derechos del trabajador despedido
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Las remuneraciones
... en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de ... del contrato de trabajo todos los derechos y obligaciones a que las partes se han obligado ... social en una Caja de Compensación fue despedido por reiteradas inasistencias al trabajo, razón ...
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Causa nº 103/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 44325 de Corte de Apelaciones de la Serena, de 2 de Septiembre de 2016
... ódigo, como el derecho que tiene todo trabajador para poner término a su contrato de trabajo ... procesal para salvaguardar sus derechos, entendiendo que el término de la relación ... al caso del dependiente que es despedido por decisión unilateral del empleador. Vigésimo ...
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Causa Nº 9798-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 05-03-2020
Desafuero maternal de la trabajadora sujeta a contrato a plazo fijo. Despido. Derecho del empleador. Fuero laboral
... autorizar la desvinculación de un trabajador amparado ... por la inamovilidad o fuero, sin ... de la Declaración Universal de Derechos Humanos aprobada por la Asamblea ... General de ... retribuida del trabajador despedido” (Guido Macchiavello, Derecho del Trabajo, ... -
Causa nº 248/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 2323 de Corte de Apelaciones de Antofagasta, de 9 de Enero de 2017
... conformidad al sistema de turnos del trabajador, quien fue despedido el 19 de julio de 2016, ... estimación, privándolo de sus derechos. Solicita que se invalide la sentencia, se dicte ...
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Vías jurídicas para obtener la reparación del daño causado a la víctima de acoso laboral en Chile
... ómeno como contrario a la dignidad del trabajador y tipificándolo como causal de terminación de ... Acoso laboral; tutela laboral; derechos fundamentales ... Key worDs: Workplace ... , la ley le confiere al trabajador despedido la posibilidad de reclamar por la aplicación ...
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Causa Nº 90700-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 01-03-2022
Prestaciones laborales. Sucesión. Continuador del empleador. Contrato de trabajo
... dentro de dicho período, al haber sido despedido el 13 de octubre de ... 2015, debe la demandada ... laborales del trabajador demandante; coligiéndose claramente el carácter ... -
Causa nº 7-2022 (Laboral-nulidad). Resolución nº 16 de C.A. de Punta Arenas - Primera, 20-04-2022
... por vulneración de derechos fundamentales intentada por ... laboral llevaría a privar a todo trabajador que no haya sido despedido de ...
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Causa nº 381/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 124785 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 29 de Diciembre de 2016
... deducida en procedimiento de tutela de derechos fundamentales, específicamente del artículo 19 ... ‘coloquiales’, del gerente hacia el trabajador, ellas importarían, necesariamente, que su ... parte acreditó fehacientemente haber despedido al actor por razones distintas a las sostenidas ...
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Causa nº 219/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 109581 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 21 de Julio de 2016
... representados han sido vulnerados en sus derechos fundamentales (artículo 2, inciso cuarto del ... de 2015, de $ 21.249.478 por cada socio despedido, esto es, un total de $ 6.141.099.000, ... vida jurídica es necesario a) que el trabajador esté prestando servicios para el empleador, lo ...