La presentación efectuada por federaciones y confederaciones - 5ª Parte. Negociación colectiva - Derecho del trabajo. Derecho individual del trabajo, colectivo y jurisdicción laboral - Duodécima edición, 2024 - Libros y Revistas - VLEX 1023509173
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La presentación efectuada por federaciones y confederaciones

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Vincent
AutorEric Andrés Chávez Chávez
Cargo del AutorAbogado
Páginas733-734
Capítulo XIII
LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES
Y CONFEDERACIONES
1.- PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES Y
CONFEDERACIONES, CONTENIDO Y REGLAS GENERALES.
Las federaciones y confederaciones podrán, en cualquier momento y
sin sujeción a reglas de procedimiento, previo acuerdo con uno o más
empleadores, o con una o más asociaciones gremiales de empleadores,
suscribir convenios colectivos y, o pactos sobre condiciones especiales de
trabajo de que trata este Código. Con todo, las federaciones o
confederaciones que definan negociar conforme a las disposiciones de este
Título deberán presentar su propuesta por escrito a los empleadores o a las
asociaciones gremiales respectivas, para quienes siempre será voluntario
negociar. También podrá iniciarse el procedimiento a que se refiere este
Título a solicitud escrita de uno o más empleadores o de una o más
asociaciones gremiales de empleadores. El plazo para manifestar la decisión
de negociar será de treinta días contado desde la presentación de la
propuesta. En caso de ser afirmativa, dentro de este mismo plazo se deberá
dar respuesta a la proposición de convenio o pacto. En los convenios
colectivos podrán todo caso, la respuesta deberá darse siempre por escrito
referirse a cualquiera de las materias señaladas en el artículo 306. Los pactos
sobre condiciones especiales de trabajo deberán ajustarse a las regulaciones
previstas en el Título VI de este Libro, sin que les sea aplicable el quórum de
afiliación sindical señalado en el inciso primero del artículo 374. Los
convenios colectivos o los pactos tendrán la duración que dispongan las
DERECHO DEL TRABAJO
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