Hacia una correcta interpretación del artículo 151 del Estatuto Administrativo
| Autor | Agustín Silva Schultz |
| Cargo | Licenciado en Ciencias Jurídicas, Universidad del Desarrollo. Profesor de Historia del Derecho, Facultad de Derecho, Universidad del Desarrollo |
| Páginas | 85-98 |
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Derecho Público Iberoamericano, n.º 22, pp. 85-98 [abril 2023] ISSN 0719-5354
HACIA UNA CORRECTA INTERPRETACIÓN
DEL ARTÍCULO 151
DEL ESTATUTO ADMINISTRATIVO
TOWARDS A CORRECT INTERPRETATION
OF ARTICLE 151
OF THE ADMINISTRATIVE STATUTE
Agustín Silva Schultz*
Resumen
Analizaremos la interpretación que la Corte Suprema le da al artículo 151
del Estatuto Administrativo, sobre la declaración de vacancia de un empleo
público por salud incompatible, tras examinar las sentencias dictadas por
ella sobre la materia durante el año 2022. Luego, estudiamos detenidamente
una interpretación alternativa, que estimamos es la correcta y detallamos
los defectos que, a nuestro juicio, tiene el criterio que actualmente aplica.
Palabras clave: salud incompatible, salud irrecuperable, Estatuto Admi-
nistrativo, facultad discrecional.
Abstract
We analyze the interpretation the Supreme Court gives to Article 151
of the Administrative Statute, on the declaration of vacancy of a public
job due to health incompatibility, after examining the sentences handed
down by it on the matter during the year 2022. Then, we analyze an
alternative interpretation, which we deem to be the correct one; and we
detail the defects that, in our opinion, have the currently applied criteria.
Keywords: Health incompatibility, unrecoverable health, Administrative
Statute, discretionary power.
* Licenciado en Ciencias Jurídicas, Universidad del Desarrollo. Profesor de Historia
del Derecho, Facultad de Derecho, Universidad del Desarrollo. Correo electrónico:
agsilvas@udd.cl
Artículo enviado el 3 de diciembre de 2022 y aceptado para su publicación el 10
de marzo de 2023.
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