Jornada extraordinaria
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Vigente
Ley núm. 20883, publicada el 02 de Diciembre de 2015. OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA Y CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA
... ño, a contar del 1 de enero del año 2016, la bonificación extraordinaria trimestral que otorga la ley Nº 19.536, la que será pagada en los meses ... en el inciso anterior están establecidos sobre la base de una jornada laboral de 44 ó 45 horas semanales. Los asistentes de la educación que ...
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Trabajadores a bordo de ferrocarriles de transporte de carga y pasajeros; jornada de trabajo; horas extraordinarias. Descansos; Ordinario N°0410/007, De 28.01.2015
... 4- Si respecto de los mismos trabajadores existe un máximo legal de sobretiempo o jornada extraordinaria ... 5.- Si el descanso de 10 horas una vez finalizada la jornada, es de carácter diario, especificando si para tal efecto debe considerarse un ...
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Causa nº 141/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 442 de Corte de Apelaciones de Chillan, de 5 de Enero de 2017
... el 1 de septiembre de 2009 hasta el 30 de junio del mismo año en jornada extraordinaria (extensión horaria por SAPU) entre las 17:30 a 24 horas de ...
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Causa nº 10465/2014 (Otros). Resolución nº 14447 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 27 de Enero de 2015
Las jornadas de trabajo inferiores a 45, pero superiores a 30 horas semanales constituyen jornada ordinaria de trabajo, pues las partes han podido libremente pactarla con una duración menor al máximo legal, sin que pueda quedar catalogada dentro de lo que la ley conceptúa como jornada a tiempo parcial, por exceder los parámetros legales
... inciso 3° del artículo 44 del Código del Trabajo, dado que la jornada de trabajo es de tipo ordinaria superior a las treinta horas consagradas ... laboral, el legislador distingue entre jornada ordinaria, extraordinaria y parcial. Lo que excede de la jornada ordinaria es la extraordinaria, ... -
Causa nº 54/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 11979 de Corte de Apelaciones de Copiapo, de 7 de Noviembre de 2014
... ó el establecimiento de un sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos, que consiste en un ciclo de trabajo que se compone ... extraordinaria aquellos tiempos de jornada pasiva, destinados a cambio de ropa y otras ...
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Requisitos para su pacto
LA JORNADA DE TRABAJO Y LOS DESCANSOS ... remuneraciones y beneficios sociales entre ... La realización de trabajo en jornada extraordinaria debe tener su origen en un acuerdo entre trabajador y empleador, no ...
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Informe Final 619-16 Municipalidad de Chillán - Auditoría Al Gasto en Periodo Electoral - Uso de Bienes - Vehículos - Rrhh - Recursos Físicos y Financieros - Octubre 2016
... de manera eficiente y eficaz el cúmplimiento de la jornada ordinari~ y extraordinar ia de los furcionarios municipal es y/o ...
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Las remuneraciones
... Dirección del Trabajo ... La remuneración de la jornada extraordinaria garantizada jurídicamente no tiene el carácter de sueldo, ...
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Causa nº 250-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 15 de C.A. de Talca - Primera, 31-08-2021
... que dice relación al pago de horas extraordinaria s, gratificaciones, cotizaciones previsionales y nulidad del ... ó alguno de los mecanismos de registro de control de asistencia y jornada establecidos en el contrato de trabajo del demandante, olvidándose por ...
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Causa nº 175/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 8019 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 15 de Febrero de 2016
... , al alterar unilateral y discrecionalmente la distribución de la jornada de trabajo, habiéndose constatado que el empleador redistribuye la ... con el recargo que señala la ley para la jornada extraordinaria, salvo que las partes acuerden que en reemplazo de esta compensación ...