Jornada extraordinaria
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Causa nº 163-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 27 de C.A. de Concepción - Primera, 27-07-2021
... que el trabajador se estaba negando de trabajar en jornada extraordinaria que no era registrada ni pagada como tal, que ...
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Informe Final 978-16 Municipalidad de Lota - Auditoría Al Proceso de Otorgamiento de Licencias de Conducir - Diciembre 2016
... idóneo que permita controlar el cumplimiento de la jornada ordinaria y extraordinari a de los func i onario s q ue se ...
- Informe Investigación Especial 355-16 Municipalidad de San Ignacio sobre Actuaciones Presuntamente Irregularidades - Noviembre 2016
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Causa nº 305/2020 (Laboral). Resolución nº 16 de C.A. de Concepción, 10-09-2020
... relativas a los considerandos u nd cimo, relativo a la jornada é de trabajo, d cimo quinto sobre la jornada ...
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Causa nº 227/2019 (Laboral). Resolución nº 16 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 8 de Mayo de 2019
... trabajó desde diciembre de 2016 a agosto de 2017 con un tipo de jornada, que en agosto por medio de anexo se modificó su jornada, y al párrafo ... décimo quinto señala que, en cuanto a la jornada extraordinaria, en la demanda se indica con precisión las horas, los días y los meses ...
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C
... actividades de capacitación, serán consideradas como parte de la jornada de trabajo, siendo imputadas a ésta para los efectos de su cómputo y ... • Pregunta Nº360.– ¿Qué se entiende por jornada extraordinaria de trabajo? ... Respuesta: Es aquella que excede el máximo legal, o de ...
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El contrato de trabajo médico
... operativos, podrá el empleador alterar la distribución de la jornada de trabajo convenida hasta en sesenta minutos, sea anticipando o ... 3. JORNADA EXTRAORDINARIA ... De conformidad al artículo 30 del Código del Trabajo, se entiende ...
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Causa nº 3549/2014 (Otros). Resolución nº 221194 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 2 de Octubre de 2014
... ingreso mínimo mensual, monto que no correspondía, en tanto su jornada de trabajo es de tipo ordinaria, superior a las 30 e inferior a 45 horas ... de trabajo, puede distinguirse entre jornada ordinaria, extraordinaria y parcial. La ordinaria es aquella cuya duración no excede de 45 horas ...
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E
... • Pregunta Nº747.– ¿Cómo se determina el valor de la jornada extraordinaria? ... Respuesta: De acuerdo a lo previsto en el inciso ...
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Causa nº 10802/2014 (Otros). Resolución nº 17027 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Enero de 2015
... en que tanto el empleador como el trabajador acordaron una jornada de menor duración, dada la naturaleza de las funciones a desempeñar ... , sólo ha distinguido entre jornada ordinaria, jornada extraordinaria y jornada parcial. Lo que excede de la jornada ordinaria es la jornada ...
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Vigente
Resolución núm. 444 EXENTA, publicada el 28 de Agosto de 2020. DEROGA RESOLUCIONES EXENTAS QUE SE INDICAN Y DELEGA FACULTADES QUE SEÑALA Y FACULTAD DE FIRMAR POR ORDEN DEL SUBSECRETARIO(A) EN MATERIAS QUE PRECISA
... 1) Autorización de jornada extraordinaria ... 2) Descanso complementario ... 3) Determinación ...