remuneraciones del personal
- Informe Final 1280-15 Daem Osorno Auditoria a Materias de Remuneraciones de Personal Docente - Diciembre 2015
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INFORME SEGUIMIENTO 51-11 SERVICIO NACIONAL DEL ADULTO MAYOR AUDÍTORIA DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - AGOSTO 2011
En mérito de lo expuesto, cabe concluir que el Servicio Nacional del Adulto Mayor, si bien ha aportado antecedentes y ha iniciado algunas acciones que han permitido salvar gran parte de las observaciones planteadas en el informe Final N ° 51, de 2011. No obstante, se mantienen pendientes dos puntos a saber: Existencia de resoluciones dictadas con p...
- Informe final 542 - 2017 empresa de correos de chile finanzas indemnizaciones a clientes remuneraciones personal - abril 2018
- Derrogado Ley núm. 17337, publicada el 08 de Septiembre de 1970. AUTORIZA DESCONTAR DE LAS REMUNERACIONES DEL PERSONAL QUE INDICA LA CANTIDAD QUE SEÑALA
- Vigente Ley 20688 - INCREMENTA LAS REMUNERACIONES VARIABLES QUE INDICA, PARA EL PERSONAL DE LA JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES Y OTORGA BONOS QUE INDICA
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INFORME FINAL 17-10 INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA AUDITORÍA DE PERSONAL Y REMUNERACIONES-MARZO 2010
El Instituto de Salud Pública ha aportado antecedentes e iniciado acciones que han permitido salvar parte de las observaciones planteadas en el Preinforme de Observaciones N° 43, de 2009. No obstante, se mantienen algunas situaciones, respecto de las cuales se deberán adoptar las medidas pertinentes que contemplen, a lo menos, las siguientes accion...
- Personal regido por la Ley n°19.378; sistema de remuneraciones; ordinario n°2235/42, de 15.09.2021
- Informe de Seguimiento 1280-15 Municipalidad de Osorno Auditoria a Materias de Remuneraciones de Personal Docente - Abril 2016
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INFORME DE SEGUIMIENTO 144-12 GENDARMERIA DE CHILE AUDITORIA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - OCTUBRE 2014
Objetivos Se realizó el seguimiento a las observaciones contenidas en el Informe Final N° 144, de 2012, sobre auditoria en materias de personal y remuneraciones en Gendarmería de Chile, con la finalidad de verificar el cumplimiento de las medidas requeridas por este Órgano de Control.
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INFORME DE SEGUIMIENTO 45-12 MUNICIPALIDAD DE RIO HURTADO AUDITORIA A LOS RECURSOS EN ADMINISTRACION Y REMUNERACIONES DEL PERSONAL DOCENTE - AGOSTO 2013
En mérito de lo expuesto, es posible concluir que el Departamento de Educación de la Municipalidad de Rio Hurtado ha realizado acciones que permiten subsanar las observaciones representadas en el punto N° 1 del presente informe. No obstante lo anterior, se mantienen las observaciones indicadas en el punto N° 2, las cuales deberán ser superadas a la...
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INFORME SEGUIMIENTO 103-10 INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN PEDRO AGUIRRE CERDA AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES – SEPTIEMBRE 2011
En atención a lo expuesto, cabe concluir que en relación con las situaciones observadas en el Informe Final N° 103, de 2010, de esta Contraloria General y de las verificaciones efectuadas en esta oportunidad sobre su cumplimiento, informadas por el oficio N° 3.960, de 2010, por ese Instituto de Salud auditado, se ha podido determinar que se han ado...
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INFORME SEGUIMIENTO 242-10 SUPERINTENDENCIA DE SALUD AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES SEPTIEMBRE 2011
En mérito de lo expuesto, cabe concluir que en relación can las situaciones observadas en el Informe Final N° 242, de 2010, de esta Contraloría General y de las verificaciones efectuadas en esta oportunidad sobre su cumplimiento, informadas por el Oficio N° 3.015, de 2010, de la Superintendencia de Salud, determinó que las medidas implementadas por...
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INFORME SEGUIMIENTO 17-11 FONDO DE SOLIDARIDAD E INVERSIÓN SOCIAL AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - SEPTIEMBRE 2011
En mérito de lo expuesto, cabe concluir que en relación con las situaciones observadas en el Informe Final N° 17, de 2011, de esta Contraloria General y de las verificaciones efectuadas, en esta oportunidad, sobre su cumplimiento, informadas por el Oficio N° 224, del año en curso, de ese Servicio, se determinó que el Fondo de Solidaridad e Inversió
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INFORME DE SEGUIMIENTO 3-13 SUBSECRETARIA DE EVALUACION SOCIAL AUDITORIA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - OCTUBRE 2014
Objetivos Se realizó el seguimiento a las observaciones contenidas en el Informe Final N° 3, de 2013, sobre auditoria en materias de personal y de remuneraciones, efectuada en la Subsecretaria de Evaluación Social, en adelante e indistintamente SES, con la finalidad de verificar el cumplimiento de las medidas requeridas por este Órgano de Control.
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INFORME DE SEGUIMIENTO 194-12 SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - SEPTIEMBRE 2014
En mérito de lo expuesto, cabe concluir que el Servicio de Impuestos Internos realizó gestiones que permitieron subsanar la observación contenida en el cuadro N° 1 del presente informe. No obstante lo anterior, se mantienen las situaciones informadas en el cuadro N° 2, con las acciones derivadas que se indican. Acerca de las materias para las que s...
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INFORME SEGUIMIENTO 19-11 SUPERINTENDENCIA DE ELECTRICIDAD Y COMBUSTIBLES AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - SEPTIEMBRE 2011
En mérito de lo expuesto, cabe concluir que en relación con las situaciones observadas en el Informe Final N° 19, de 2011, de esta Contraloria General y de las verificaciones efectuadas en esta oportunidad sobre su cumplimiento, la Superintendencia de Electricidad y Combustibles, ha implementado medidas que permiten levantar las observaciones conte...
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INFORME SEGUIMIENTO 220-10 SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES SEPTIEMBRE 2011
En mérito de lo expuesto, cabe concluir en relación con las situaciones observadas en el Informe Final N° 162, de 2010, de esta Contraloría General y de las verificaciones efectuadas en esta oportunidad sobre su cumplimiento, informadas por Oficio N° 119, de 2010, de ese Servicio, se determinó que la Entidad auditada ha adoptado medidas tendientes
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INFORME DE SEGUIMIENTO 183-12 COMISIÓN CHILENA DEL COBRE SOBRE AUDITORIA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - FEBRERO 2014
En merito de lo expuesto, cabe concluir que la Comisión Chilena del Cobre implementó medidas que permitieron subsanar las observaciones detalladas en el cuadro N° 1 del presente informe. No obstante lo anterior, se mantienen las situaciones representadas en el cuadro N° 2, con las acciones derivadas que en cada caso se indican. [Para consulta...
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INFORME FINAL N° 22-14 DIRECCIÓN DE SALUD DE LA MUNICIPALIDAD DE CALDERA AUDITORIA DE REMUNERACIONES AL PERSONAL CONTRATADO A PLAZO FIJO - DICIEMBRE 2014
1. En lo que dice relación con la observación del acápite II, Examen de Cuentas, 1, Recursos Humanos-Personal titular- Personal a contrata, numeral 1.2, Horas extraordinarias, puntos 1.2.1, 1.2.3, 1.2.4, 1.2.5, 1.2.6 y 1.2.7, sobre pago en exceso por este concepto por un monto total de $3.377.939, al personal con contrato indefinido, y de $2.380.66...
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INFORME FINAL 203-12 SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL AUDITORIA RELATIVA A MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES -ENERO 2014
Atendidas las consideraciones expuestas durante el desarrollo del presente trabajo, la Subsecretaría de Previsión Social, ha aportado nuevos antecedentes e iniciado acciones que permiten subsanar en parte de las observaciones planteadas en el preinforme de observaciones N° 203, de 2012. No obstante, se mantienen algunas situaciones respecto de las
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INFORME SEGUIMIENTO 175-10 HOSPITAL SANTIAGO ORIENTE DR. LUIS TISNÉ BROUSSE AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - SEPTIEMBRE 2011
En mérito de lo expuesto, cabe señalar en relación con las situaciones observadas en el Informe Final N° 175, de 2010, de esta Contraloría General, y de las verificaciones efectuadas en esta oportunidad sobre su cumplimiento, informada por el Oficio N° 345, del citado año, de ese Hospital Santiago Oriente Doctor Luis Tisné Brousse, se determine que...
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Un proyecto universitario mal pensado
... Aysn -hasta el momento no hay claridad de si podr pagar las remuneraciones de su personal en septiembre-. La idea de tener una universidad estatal ...
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INFORME DE SEGUIMIENTO 159-12 COMPLEJO HOSPITALARIO SAN JOSE SOBRE AUDITORIA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES- MARZO 2014
En mérito de lo expuesto, cabe concluir que el Complejo Hospitalario San José implemento medidas que permitieron subsanar las observaciones contenidas en el cuadro N° 1, del presente informe. No obstante lo anterior, se mantienen las situaciones informadas en el cuadro N° 2, con las acciones derivadas que en cada caso se indican. Acerca de las mate...
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INFORME DE SEGUIMIENTO 91-12 HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AUDITORIA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - AGOSTO 2014
Objetivos Se realizó el seguimiento a las observaciones contenidas en el Informe Final N° 91, de 2012, sobre auditoria en materias de personal y remuneraciones efectuada en el Hospital San Juan de Dios, en adelante e indistintamente HSJD, con la finalidad de verificar el cumplimiento de las medidas requeridas por este Órgano de Control. La funcionaria que ejecuto esta fiscalización fue la señora...
- Mejoramiento de remuneraciones para el personal del Sector Salud.