despido por causas objetivas y prestacion por desempleo

Causa nº 3196/2014 (Otros). Resolución nº 214223 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 16 de Septiembre de 2014
Obra o servicio. Duración del contrato de trabajo. Despido sin causa. Continuidad de la relación laboral

... principal señala que procedió al despido de los actores debido a que, a su vez, en forma ... le puso término al contrato de prestación de servicios que las unía y del que dependían ... desconoce, por cierto, algunas causales objetivas de terminación como el vencimiento del plazo o ... despido e inicio de una situación de desempleo. Tales límites racionales se fundamentan “en ...
El destino de los contratos de trabajo frente a la empresa en crisis: reorganización-liquidación frente a estabilidad laboral
- Revista de Derecho
Desde hace algún tiempo se debaten distintas opciones para reformar el procedimiento concursal chileno; y, de hecho, está pendiente en el Congreso Nacional un proyecto que establece un procedimiento concursal centrado en el principio de la reorganización de la empresa en situación de insolvencia. Paralelamente se tramita otro proyecto relativo a la situación de los contratos de trabajo frente a...

... sociales y económicas que genera el desempleo y que el Derecho debe prever y regular ... clave Quiebra y contrato de trabajo – Despido de trabajadores ... 1. Introducción ... El ... empresa , de modo que éstas deben ser objetivas , graves y permanentes .” ... 28 Con este ... en riesgo la continuidad de la empresa por causas económicas, más aún, cuando la reformulación ...