Trabajadores con suspensión de contrato y con licencia no recibirán nuevo subsidio laboral
El martes el Gobierno anunció la creación de un Ingreso Laboral de Emergencia (ILE) o nuevo subsidio al empleo, que consiste en un aporte mensual que se pagará directamente a los trabajadores que encuentren un empleo formal durante este año. El subsidio se pagará directamente al trabajador y se sumará a las remuneraciones que ellos obtengan.El Ejecutivo espera, con la medida, incentivar la creación de 500 mil nuevos empleos formales y, especialmente, trabajos para mujeres.Para las mujeres, el ILE pagará un 60% de su salario, con un tope mensual de $250 mil. En el caso de los hombres, el subsidio será del 50% de la remuneración, con un tope de $200 mil mensuales. Podrán acceder al beneficio todos los trabajadores que perciban un sueldo igual o inferior a tres ingresos mínimos.Una minuta del Ministerio del Trabajo entrega detalles sobre los requisitos, compatibilidades y exclusiones del beneficio.Para recibir el ILE se debe mantener la condición de trabajador dependiente. Por lo tanto, el otorgamiento del subsidio finaliza con el término de la relación laboral.Además, bastará que el empleador, al menos, realice la declaración y no pago de las cotizaciones previsionales (pensión o salud) durante la vigencia del beneficio. La renta mínima bruta del trabajador debe ser igual o menor a 3 ingresos mínimos durante la vigencia del beneficio.En cuanto a las causales de suspensión del beneficio no tiene que existir declaración ni pago de cotizaciones durante dos meses consecutivos mientras dura el beneficio.En esas causales, también se considera que el trabajador beneficiario haya sido suspendido según las disposiciones de la Ley de Protección del Empleo, y que el trabajador beneficiario acceda a una licencia médica mientras esté recibiendo el...
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