Salario mínimo: consideraciones frente al alza propuesta - Núm. 1589, Abril 2023 - Temas Públicos - Libros y Revistas - VLEX 930142710

Salario mínimo: consideraciones frente al alza propuesta

Páginas1-5
TEMAS PÚBLICOS
www.lyd.org
1589 - 1
27 de abril de 2023
ISSN 0717-1528
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SALARIO MÍNIMO: CONSIDERACIONES FRENTE AL
ALZA PROPUESTA
Esta semana el Gobierno ingresó el proyecto de ley que incrementa el salario mínimo
mensual a $500.000 (en julio de 2024), un alza muy por sobre la ganancia de
productividad de los trabajadores. Este debiera ser el indicador a considerar para que
aumentos de los salarios no signifiquen una caída en el nivel de empleo.
Si el Gobierno quiere subir los ingresos reales sin perjudicar a los trabajadores, debe
utilizar otras herramientas de la política social. Paralelamente, debe generar las
condiciones para que se logre un salto en productividad que es la única forma para
que los salarios crezcan de manera sostenible y sin tener que recurrir a costosos
subsidios.
SALARIO MÍNIMO EN CHILE ES PROPORCIONALMENTE ALTO VERSUS LA OCDE
Las cifras muestran que, al compararse con la OCDE, la proporción que representa el
actual salario mínimo respecto del salario mediano, Chile se ubica dentro de los tres
países con salarios mínimos más elevados, con un 72%, muy por sobre otras
economías más desarrolladas como Australia o Francia.
Dada la magnitud de las alzas propuestas en el proyecto de ley, es probable que la
disparidad de Chile respecto a los demás países de la OCDE siga creciendo (Ver panel
(a) del Gráfico Nº1). De hecho, utilizando los datos de la Encuesta Suplementaria de
Chile ya tiene uno de los mayores salarios mínimos de la OCDE. De aprobarse un alza del
salario mínimo hasta $500.000, más el resto de la agenda laboral del Gobierno, el
incremento de los costos por hora trabajada sería de 27,2%, lo que sin duda tendrá un
efecto negativo en el empleo.
Ello es reconocido por el Ejecutivo que, en lugar de plantear un reajuste más razonable,
propone un subsidio costoso y que difícilmente pueda ser retirado en el futuro,
distorsionando aún más el mercado del trabajo.
Solo el crecimiento económico permitirá que las empresas puedan crecer, desarrollarse
y financiar mejores salarios. Si el Gobierno quiere aumentar los ingresos tiene otras
herramientas más efectivas como, por ejemplo, el Ingreso Mínimo Garantizado.

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