Resolución núm. 8922, publicada el 13 de Diciembre de 2018. APRUEBA REGLAMENTO QUE MODIFICA LA PLANTA DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CASABLANCA - MUNICIPALIDAD DE CASABLANCA - MUNICIPALIDADES - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 748986205

Resolución núm. 8922, publicada el 13 de Diciembre de 2018. APRUEBA REGLAMENTO QUE MODIFICA LA PLANTA DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CASABLANCA

Publicado enDiario Oficial
EmisorMUNICIPALIDAD DE CASABLANCA
Rango de LeyResolución

APRUEBA REGLAMENTO QUE MODIFICA LA PLANTA DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CASABLANCA

Núm. 8.922.- Casablanca, 4 de diciembre de 2018.

Vistos:

  1. - Ley N° 19.880, que establece Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado.

  2. - Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.

  3. - Ley N° 20.922, que modifica disposiciones aplicables a los Funcionarios Municipales y entrega nuevas competencias a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo.

  4. - Lo dispuesto en los artículos 49 bis, 49 ter, 49 quáter y 49 quinquies de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.

  5. - Decreto con fuerza de ley N° 322, publicado en el Diario Oficial el día 18 de octubre de 1994.

  6. - Ley N° 19.602, que creó por el solo ministerio de la ley el cargo de Administrador Municipal, decreto alcaldicio N° 925 de 3 de mayo de 1999 y decreto alcaldicio N° 7.364 de 8 de octubre de 2018, que reconoció la existencia de dicho cargo.

  7. - Decreto alcaldicio N° 771 de fecha 7 de marzo de 2012, que creó el cargo de Secretario(a) Abogado del Juzgado de Policía Local.

  8. - Decreto alcaldicio N° 3.382 de fecha 19 de agosto de 2014, que creó las Unidades Municipales de Secretaría Comunal de Planificación, Dirección de Administración y Finanzas y Dirección de Control.

  9. - Decreto alcaldicio N° 4.487 de fecha 30 de octubre de 2014, que modifica el grado correspondiente a los cargos de Secretario Municipal y Director(a) de Desarrollo Comunitario.

  10. - Decreto alcaldicio N° 466 de fecha 23 de enero de 2017, que crea el cargo de Jefe de Seguridad y su rectificación mediante decreto alcaldicio N° 8.813 de fecha 29 de noviembre de 2018.

  11. - Decreto alcaldicio N° 4.066 de fecha 2 de agosto de 2016, que modificó la Planta de Personal de la Municipalidad de Casablanca, rectificado y complementado a través de decreto alcaldicio N° 2.938 de fecha 12 de mayo de 2017.

  12. - Decreto Alcaldicio N° 7.232 de fecha 30 de diciembre de 2016, que modificó la Planta de Personal de la Municipalidad de Casablanca, complementado a través de decreto alcaldicio N° 2.939 de fecha 12 de mayo de 2017.

  13. - Decreto Alcaldicio N° 8.818 de fecha 29 de noviembre de 2018, que estableció la actual Planta de Personal de la Municipalidad de Casablanca.

  14. - Instrucciones impartidas por la Contraloría General de la República, mediante dictamen N° 17.773 de fecha 13 de julio del año 2018.

  15. - Reglamento que regula el procedimiento para establecer la categoría en que se ubicarán las municipalidades del país para efectos de determinar el rango de los grados que corresponde asignar al cargo de Alcalde dentro de la Planta Municipal Respectiva, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, publicado en el Diario Oficial N° 41.678, de fecha 7 de febrero de 2017.

  16. - Resolución exenta N° 9.380 de fecha 26 de julio de 2017, del Ministerio del Interior, Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, que establece las categorías en que han sido clasificados los municipios del país de acuerdo a lo dispuesto en el artículo transitorio del decreto N° 1.675, de 2016, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.

  17. - Escalafón de mérito actualizado contenido en decreto alcaldicio N° 2.968 de fecha 19 de abril de 2018.

  18. - Decreto alcaldicio N° 6.679 de fecha 6 de septiembre de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR