Resolución núm. 111 EXENTA, publicada el 30 de Mayo de 2019. RENUEVA LA ACREDITACIÓN DEL CENTRO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA, EN EL ALCANCE QUE INDICA
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
| Rango de Ley | Resolución |
RENUEVA LA ACREDITACIÓN DEL CENTRO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA, EN EL ALCANCE QUE INDICA
Núm. 111 exenta.- Santiago, 18 de abril de 2019.
Vistos:
La Ley N° 20.267, que Crea el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y Perfecciona el Estatuto de Capacitación y Empleo; el Reglamento de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, establecido por decreto supremo N° 137 de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; el Reglamento que regula la Acreditación de Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y la Habilitación de Evaluadores, aprobado por decreto supremo N° 29 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; la resolución exenta N° 1.068 de 2011, de la Subsecretaría del Trabajo, sobre aranceles del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales; la resolución exenta N° 98 de 18 de abril de 2016, que acredita a la Universidad Técnica Federico Santa María, como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales; la resolución exenta N° 81 de 2019, que declara admisibilidad y cierra el proceso de evaluación de la solicitud de renovación de acreditación presentada por dicha Universidad; el Acuerdo N° 739 del órgano colegiado de esta Comisión, adoptado en la centésimo quinta sesión ordinaria de 21 de marzo de 2019; el acta de compromiso de 10 de abril de 2019, suscrita por dicha Universidad; la resolución N°1.600 de 2008, de la Contraloría General de la República, que establece normas sobre Exención del Trámite de Toma de Razón; y las facultades que me confiere el artículo 9° de la ley N° 20.267.
Considerando:
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Que, a la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, en adelante la Comisión, servicio público creado por ley N° 20.267, le corresponde la facultad de acreditar la condición de Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales habilitado para emitir certificados de competencias laborales, la que se otorgará por un plazo de tres años, sin perjuicio de revocarla anticipadamente, en los casos previstos en la ley.
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Que, conforme a ello, mediante resolución exenta N° 98 de 2016, la Comisión acreditó a la Universidad Técnica Federico Santa María, como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, por el periodo comprendido entre el 18 de abril de 2016 al 18 de abril de 2019.
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Que, habiendo presentado una solicitud renovación de su acreditación para un nuevo periodo, se ha determinado que la Universidad Técnica Federico Santa María cumple con los requisitos normativos para continuar efectuando procesos de evaluación y certificación en los sectores, subsectores y perfiles solicitados, conforme se da cuenta en la resolución exenta N° 81 de 2019, que cierra el proceso de evaluación de dicha solicitud.
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Que, mediante Acuerdo N° 739 de 2019, adoptado en la centésima quinta sesión ordinaria, de 21 de marzo de 2019, el órgano colegiado...
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