Reglamento Municipal núm. 5, publicado el 26 de Abril de 2023. MODIFICA REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO DE DIRECTOR(A) DE SERVICIOS TRASPASADOS ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO N° 5/2019 QUE MODIFICA LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE CERRO NAVIA
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MUNICIPALIDAD DE CERRO NAVIA |
| Rango de Ley | Reglamento Municipal |
MODIFICA REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO DE DIRECTOR(A) DE SERVICIOS TRASPASADOS ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO N° 5/2019 QUE MODIFICA LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE CERRO NAVIA
Núm. 5.- Cerro Navia, 27 de marzo de 2023.
Vistos y teniendo presente:
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El DFL N° 1/2006, del Ministerio del Interior, que fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.
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Lo dispuesto en los artículos 2°, 7° y 8° de la ley N° 18.883, que establece el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
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El Reglamento Municipal N° 5/2019 publicado en el Diario Oficial el 27 de diciembre de 2019, que modifica la planta de personal de la Municipalidad de Cerro Navia.
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La ley N° 21.493, que modifica el régimen de los reglamentos que fijen o modifiquen las plantas de personal municipal, otorgando un plazo excepcional, desde la publicación de la ley y hasta el 31 de marzo de 2023 para suprimir los requisitos específicos determinados para los cargos de exclusiva confianza establecidos en el artículo 47 de la ley N° 18.695.
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Acuerdo N° 358 adoptado con unanimidad por el Honorable Concejo Municipal de Cerro Navia en la Sesión Ordinaria N° 63 del 22 de marzo de 2023.
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Reglamento Interno de la Municipalidad de Cerro Navia.
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Decreto alcaldicio N° 210, de fecha 19 de enero de 2023, que establece las subrogancias que indica, entre ellas la del Alcalde.
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Decreto alcaldicio N° 991/2022, del 1 de abril de 2022, que designa al Sr. Gian Franco Suil Herrera en calidad de titular como Administrador Municipal.
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Decreto alcaldicio N° 961, de fecha 16 de marzo de 2023, que modifica el orden de subrogancia del Secretario Municipal.
Considerando:
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Que el artículo 3 de la ley 21.493, que modifica el régimen de los reglamentos que fijen o modifiquen las plantas de personal municipal, publicada el 4 de octubre de 2022, de manera excepcional permite que los municipios que cuenten con reglamentos que fijan o modifican sus plantas de personal vigentes, puedan suprimir los requisitos específicos determinados para los cargos de exclusiva confianza establecidos en el artículo 47 de la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades, con la excepción del jefe de la unidad de asesoría jurídica. La norma establece que esta facultad podrá aplicarse hasta el 31 de marzo de 2023.
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Que la citada norma dispone que el Alcalde deberá presentar la propuesta de modificación de reglamento al...
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