Reforma laboral y liderazgo - 4 de Marzo de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 770034677
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Reforma laboral y liderazgo

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Vincent

El ministro del Trabajo ha adelantado los puntos clave de la modernización laboral que impulsará el Gobierno. La reforma se estructurará en tres proyectos de ley que entrarían al Congreso a fines de marzo. Uno abordará temas de adaptabilidad laboral, calidad de vida y corresponsabilidad familiar; otro contempla la reestructuración del Sence, y el tercero se refiere a la modernización de la institucionalidad laboral y negociaciones colectivas. Si bien faltan por conocerse los detalles, existe amplio consenso entre especialistas sobre la necesidad de abordar estas materias.Desde luego, resulta clave adecuar la legislación frente a las nuevas dinámicas de los mercados laborales. Así, por ejemplo, el que empleadores y trabajadores puedan acordar sus jornadas dentro de un marco de flexibilidad más amplio que el actual impactaría positivamente en la productividad. La reestructuración del Sence, a su vez, es importante para aprovechar de buena forma los recursos que se destinan a la capacitación y cumplir así su objetivo básico, cual es elevar la empleabilidad de los trabajadores. Finalmente, el tercer proyecto introduciría mayor certeza jurídica en ciertos aspectos de la negociación colectiva, corrigiendo problemas que dejó la reforma de 2016. En esa línea, perfeccionar la definición de los servicios mínimos en caso de huelga, reconocer por ley a los grupos negociadores y establecer de manera clara las normas sobre finalización de la huelga y descuelgues es muy necesario. Por todo ello, los anuncios del Gobierno constituyen una buena noticia.En contrapartida, sin embargo, el ministro también adelantó que este paquete no incluirá cambios en el sistema...

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