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ORD. Nº 4662 4 de Septiembre de 2018

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Vincent
Fecha Disposición 4 de Septiembre de 2018

DEPARTAMENTO JURÍDICO

S/K (1867) 2018

ORD.:4662/

MAT.: Instrumento colectivo; Interpretación cláusula de reajustabilidad; Ingreso mÃnimo mensual;

RORD.: La aplicación de la cláusula de reajustabilidad estará sujeta a los términos que hayan acordado las partes, debiendo operar sobre el monto del ingreso mÃnimo que se encuentre vigente a la fecha pactada para el otorgamiento del referido reajuste.

ANT.: 1) Correo electrónico de 17.08.2018 de Mariela Venegas Carrillo, Jefa Unidad de Libertad Sindical, Departamento de Relaciones Laborales.

2) Correo electrónico de 17.08.2018 de Leandro Cortez, Presidente General Consfecove.

SANTIAGO, 04.09.2018

DE : JEFE DEPARTAMENTO JURIDICO (S)

A : LEANDRO CORTEZ

PRESIDENTE CONSFECOVE

lcortez03@hotmail.com

Mediante correo electrónico del antecedente 2) se consulta cuál serÃa la base de cálculo para aplicar la cláusula de reajustabilidad pactada en el instrumento colectivo, atendido que el incremento del ingreso mÃnimo ha sido postergado debido a consideraciones polÃticas.

En forma previa a resolver sobre el particular, cabe señalar que la letra a) del artÃculo 42 del Código del Trabajo, establece que el sueldo no podrá ser inferior a un ingreso mÃnimo mensual.

En tal aspecto, la doctrina de este Servicio, contenida en dictamen Nº3152/63, de 25.07.08, ha sostenido que el concepto de sueldo base establecido por el legislador constituye un piso remuneracional para el trabajador por el cumplimiento de una jornada ordinaria de trabajo, sea ésta la máxima legal o una inferior, estipendio éste que no puede ser inferior al monto de un ingreso mÃnimo mensual o a la proporción de éste, tratándose de jornadas parciales de trabajo.

Asimismo, cabe recordar también que de acuerdo a lo resuelto en dictamen N°1588/27 de 27.04.2009, cada vez que se produzca una alteración del ingreso mÃnimo mensual, el empleador estará obligado a garantizar que el sueldo base se ajuste al nuevo monto fijado por tal concepto, lo...

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