Modifica la ley N°19.496, que Establece normas sobre protección de los derechos de los consumidores, para prohibir descuentos con cargo a beneficios sociales y seguro de cesantía, por parte de bancos e instituciones financieras, durante la vigencia de un estado de excepción constitucional
| Fecha | 26 Mayo 2020 |
| Fecha de registro | 26 Mayo 2020 |
| Número de Iniciativa | 13540-03 |
| Etapa | Primer trámite constitucional (C.Diputados) Primer informe de comisión de Economía, Fomento y Desarrollo |
| Materia | BENEFICIOS SOCIALES, CORONAVIRUS, CORONAVIRUS COVID-19, COVID-19, ESTADO DE EXCEPCION CONSTITUCIONAL, SEGURO DE CESANTIA |
| Autor de la iniciativa | Barrera Moreno, Boris, Bernales Maldonado, Alejandro, Ibáñez Cotroneo, Diego, Mix Jiménez, Claudia, Ossandón Irarrázabal, Ximena, Pérez Salinas, Catalina, Ramírez Diez, Guillermo, Soto Mardones, Raúl, Vidal Rojas, Pablo, Walker Prieto, Matías |
| Cámara Legislativa de Origen | Moción,Cámara de Diputados |
| Tipo de proyecto | Proyecto de ley |
(Copiado y pegado de pdf)
Modifica la ley N°19.496, que Establece normas sobre protección de los derechos de los consumidores, para prohibir descuentos con cargo a beneficios sociales y seguro de cesantía, por parte de bancos e instituciones financieras, durante la vigencia de un estado de excepción constitucional
Boletín N° 13540-03
A raíz del contexto de pandemia en que se encuentra Chile y el mundo, por el virus covid-19, o también conocido como “coronavirus”, el Gobierno de Chile ha implementado un Plan de Emergencia Económica, a fin de ir en ayuda de las personas y familias que se encuentran más afectadas por todas las consecuencias sociales que esta pandemia a traído a todos los hogares de nuestro país.
En ese sentido el gobierno dispuso la entrega del denominado “bono de emergencia Covid 19”, el cual corresponde a un bono especial cuyo objetivo fue apoyar a las familias más vulnerables en la contingencia sanitaria; en la misma línea, el Congreso aprobó la llamada “Ley de protección al empleo”, que busca proteger la fuente laboral de los trabajadores y trabajadoras, permitiéndoles acceder a las prestaciones y complementos del Seguro de Cesantía, cuando se presenten las siguientes situaciones: se suspenda el contrato de trabajo por acto de autoridad (cuarentena); se acuerde un pacto de suspensión del contrato de trabajo; o se acuerde un pacto de reducción temporal de la jornada de trabajo.
Junto con lo anterior, y más recientemente, el Congreso aprobó el denominado “Ingreso Familiar de emergencia” (IFE), correspondiente a una ayuda económica para las familias que reciben ingresos informales, y que han visto disminuidos estos recursos debido a que no pueden trabajar a causa de la emergencia producida por el virus Covid-19.
Sin perjuicio de lo anterior, se ha tomado conocimientos de un sin número de casos, en que bancos e instituciones financieras, han imputado de manera automática el dinero de estos beneficios sociales, al pago de cuotas...
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