Causa nº 5478/2012 (Apelación). Resolución nº 75059 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 11 de Septiembre de 2012
| Fecha de Resolución | 11 de Septiembre de 2012 |
| Movimiento | REVOCADA SENTENCIA APELADA QUE |
| Rol de Ingreso | 5478/2012 |
| Rol de Ingreso en Cortes de Apelación | 126-2012 - C.A. de San Miguel |
| Emisor | Sala Tercera (Constitucional) |
Santiago, once de septiembre de dos mil doce.
Vistos:
Se reproduce la sentencia apelada con excepcion de sus fundamentos septimo a undecimo, que se eliminan.
Y se tiene en su lugar y ademas presente:
Que cabe precisar que el recurso deducido en lo principal de fojas 6 tiene como objeto de impugnacion la resolucion de baja Nº 10, de 4 de mayo del presente ano, solo en tanto ella ordena, en su letra g), a la "10-a Comisaria La Cisterna, solicite por Documentacion Electronica en caracter de urgente a los correspondientes estamentos y Comisiones Administrativas de la Institucion, los respectivos Certificados de CIERRE DE CREDITO Y ESTADO DE DEUDA, del los (sic) citados P.N.I. debiendo remitir dichos certificados a la Seccion Gestion Financiera y Economica, de esta R., para los fines reglamentarios procedentes", quedando en consecuencia fuera de toda controversia lo relativo a las causales que condujeron a la dictacion de la misma.
Que al fundamentar su accion el recurrente sostiene que la decision impugnada es arbitraria pues vulnera su derecho a sueldo y del mismo modo es ilegal pues conculca el pleno ejercicio de las garantias constitucionales establecidas en el articulo 19 numerales 2 y 3 de la Constitucion Politica de la Republica.
Que el articulo 25 Nº 9DEG del Decreto Nº 900 de 1967, del Ministerio del Interior, que aprobo el reglamento de Disciplina de Carabineros de Chile, Nº 11, en relacion con el articulo 127 Nº 4 del decreto Nº 5.193 de 1959, del Ministerio del Interior, que aprueba el Reglamento de Seleccion y Ascensos del Personal de Carabineros de Chile, Nº 8, dispone que el personal de Nombramiento Institucional podra ser eliminado por conducta mala, establecida en sumario administrativo o investigacion simple por alguna de las razones que senala.
Agrega este ultimo precepto, en su inciso quinto, que cuando la comision de una falta que de origen a un sumario administrativo o investigacion fuere de tal gravedad que haga inconveniente la permanencia del funcionario en la Institucion, y el inculpado confiese su responsabilidad o esta se haga evidente, el jefe que ordene la instruccion del sumario podra eliminarlo de inmediato, por "conducta mala", sin expresar nota de conducta hasta la terminacion de la pieza sumarial o de la investigacion, oportunidad en la cual debera fijar la nota que en definitiva le corresponda, o bien, modificar o dejar sin...
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