Informe final 697-18 departamento de salud municipal de curico auditoria a las asignaciones y horas extraordinarias pagadas a personal de planta, contrata y reemplazos - enero 2019
| Fecha | 30 Enero 2019 |
| Número de informe | 697/2018 |
| Emisor | Regional Maule |
OBJETIVO
Efectuar una auditoría y examen de cuentas en el Departamento de Salud Municipal, DESAM, de Curicó, con el propósito de comprobar que las asignaciones asociadas a sueldo base, atención primaria, desempeño difícil, responsabilidad directiva y horas extraordinarias pagadas al personal de planta, contrata y reemplazo de ese departamento, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2017, se hayan ajustado a las disposiciones legales y reglamentarias que rigen la materia, se encuentren debidamente documentadas, sus cálculos sean exactos y que estén adecuadamente registradas y acreditadas. Todo lo anterior, en concordancia con la ley N° 10.336, de Organización y Atribuciones de la Contraloría General. Asimismo, analizar y revisar la procedencia del pago de las asignaciones contempladas en el artículo 45 de la ley N° 19.378, de Atención Primaria de Salud Municipal.
CONCLUSIONES
Se constató que el sistema de reloj control -que se encontraba vigente durante el 2017-, registró hechos que denotan incumplimientos relacionados con atrasos en la entrada y salida con anterioridad de la jornada laboral, inasistencias no justificadas, modificaciones a los registros y horas extraordinarias no ejecutadas, por lo que ese municipio deberá instruir un procedimiento disciplinario y remitir copia del acto administrativo que lo ordene en un plazo de 15 días hábiles contados desde la recepción del presente informe final, con el objeto de determinar la existencia de eventuales responsabilidades administrativas de los funcionarios que, con su actuar u omisión, permitieron la ocurrencia de los hechos descritos
Se detectaron diferencias entre los montos registrados en las liquidaciones de sueldo emitidas en el 2017, del personal de contrata, y los decretos de pago asociados, totalizados en la suma de $39.323.194, específicamente para las asignaciones de sueldos base, atención primaria de salud, desempeño en condición difícil y trabajos extraordinarios, donde esa entidad de salud deberá mantener a disposición de este Organismo de Control los antecedentes originales que acrediten lo afirmado en su contestación, referido a las aludidas diferencias, lo que será verificado en una próxima visita de seguimiento.
La Municipalidad de Curicó incumplió durante el año 2017, las asignaciones transitorias contempladas en el artículo 45 de la ley N° 19.378, acorde a la normativa que rige la materia, dado que determinó como factores de las asignaciones en comento, componentes que...
Se detectaron diferencias entre los montos registrados en las liquidaciones de sueldo emitidas en el 2017, del personal de contrata, y los decretos de pago asociados, totalizados en la suma de $39.323.194, específicamente para las asignaciones de sueldos base, atención primaria de salud, desempeño en condición difícil y trabajos extraordinarios, donde esa entidad de salud deberá mantener a disposición de este Organismo de Control los antecedentes originales que acrediten lo afirmado en su contestación, referido a las aludidas diferencias, lo que será verificado en una próxima visita de seguimiento.
La Municipalidad de Curicó incumplió durante el año 2017, las asignaciones transitorias contempladas en el artículo 45 de la ley N° 19.378, acorde a la normativa que rige la materia, dado que determinó como factores de las asignaciones en comento, componentes que...
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