Informe final 466-19 Municipalidad de el tabo sobre auditoría al pago de remuneraciones y a la recuperación de subsidios por incapacidad laboral - septiembre 2019 - Doctrina Administrativa - VLEX 820938009

Informe final 466-19 Municipalidad de el tabo sobre auditoría al pago de remuneraciones y a la recuperación de subsidios por incapacidad laboral - septiembre 2019

Fecha12 Septiembre 2019
Número de informe466/2019
EmisorRegional Valparaíso

OBJETIVO

Efectuar una auditoría y examen de cuentas en la Municipalidad de El Tabo, con el objeto de comprobar que las remuneraciones pagadas al personal de planta y contrata de la Gestión Municipal, las recuperaciones de subsidios por incapacidad de dicho personal y los montos pagados por honorarios a personas que, además, se desempeñaron a contrata en esa entidad edilicia -todo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2018-, se hayan ajustado a las disposiciones legales y reglamentarias, se encuentren debidamente documentadas, sus cálculos sean exactos y que estén adecuadamente registradas y acreditadas.

CONCLUSIONES

• Se constataron pagos indebidos de la asignación de antigüedad, así como también de la asignación mejoramiento de la gestión al personal, por lo que la Municipalidad de El Tabo debe solicitar a todos esos funcionarios la devolución de las sumas pagadas en exceso, lo que será verificado por esta Contraloría Regional en una próxima visita de seguimiento.

• La entidad pagó al personal individualizado en el Anexo N° 6 A, un número mayor de horas extraordinarias que las autorizadas por la suma total de $558.892, correspondiendo que ese municipio solicite el reintegro a los funcionarios involucrados, lo que será verificado por esta Contraloría Regional en una próxima visita de seguimiento.

• Se determinó la existencia de 150 licencias médicas de funcionarios, cuyos subsidios por incapacidad laboral no han sido recuperados por la Municipalidad de El Tabo, los podrían alcanzar la suma de $43.577.538.

• Los funcionarios de la Unidad de Aseo cumplen una jornada distinta a la establecida para todo el personal municipal en el decreto alcaldicio N°1.439, de 2009, al ingresar a trabajar a las 05.00 de la...

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