Informalidad, caída de salarios reales y bajas cotizaciones: preocupantes resultados de ESI 2022
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TEMAS PÚBLICOS
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Nº 1606 - 1
24 de agosto de 2023
ISSN 0717-1528
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INFORMALIDAD, CAÍDA DE SALARIOS REALES Y
BAJAS COTIZACIONES: PREOCUPANTES
RESULTADOS DE ESI 2022
La Encuesta Suplementaria de Ingresos recientemente publicada (ESI 2022)
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muestra
que los salarios no han crecido en los últimos 5 años, una cifra que coincide con las
malas noticias que la encuesta CASEN 2022 reveló sobre los ingresos autónomos de
los hogares. Los datos de la ESI 2022 reflejan no sólo la pérdida de poder adquisitivo
de los hogares, como consecuencia de los altos niveles de inflación de los últimos
años, sino que también la precariedad salarial de quienes trabajan en la informalidad,
especialmente las mujeres. Es fundamental que el Gobierno incluya en el debate,
medidas concretas que permitan reducir la informalidad laboral y una agenda que
fomente el crecimiento y la creación del empleo formal.
TRABAJADORES FORMALES DUPLICAN SALARIOS DE INFORMALES
Al analizar el ingreso mediano, distinguiendo por formalidad del empleo, se observa
que los salarios de los ocupados formales
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doblan el monto de los informales, siendo
la diferencia mayor en el caso de las mujeres, donde el salario de las ocupadas en
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Levantada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) entre octubre y diciembre de 2022.
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Del total de ocupados, el 71% se desempeña en el sector formal.
• Los datos de la última Encuesta Suplementaria de Ingresos, muestran que en los últimos 5
años los salarios no han crecido y hay importantes diferencias entre trabajadores formales
e informales.
• Considerando los salarios promedio, los trabajadores formales tienen salarios que son 2,4
veces el de los informales, siendo las mujeres informales las que reciben salarios más bajos,
cuyos montos se ubican 61% por debajo del salario promedio de todos los trabajadores.
• Por otro lado, el 39% de los ocupados no ahorra para pensiones. Este dato es muy
preocupante por cuanto no se pueden construir mejores pensiones sin ahorro de los
trabajadores.
• Por lo tanto, es fundamental que se implementen políticas públicas que apunten a reducir
la informalidad laboral. Además, el Gobierno debe considerar los efectos que tienen en el
mercado laboral, los proyectos de ley y reformas que está impulsando y cambiar su rumbo.
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