Corte Suprema. Fallo: 22.756-2015.- Seis de julio de dos mil dieciséis. Cuarta Sala
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DESCRIPCION GENERAL DEL SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES
DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
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JURISPRUDENCIA JUDICIAL
I.- CORTE SUPREMA
Fallo: 22.756-2015.-
Seis de julio de dos mil dieciséis.
Cuarta Sala
MATERIAS:
- DEMANDA DE DESPIDO INJUSTIFICADO Y COBRO DE PRESTACIONES
LABORALES, ACOGIDA PARCIALMENTE.-
- INTERPRETACIONES SOBRE ESTATUTO JURÍDICO APLICABLE A RELACIÓN
HABIDA ENTRE PERSONA NATURAL Y MUNICIPALIDAD.-
- CÓDIGO DEL TRABAJO SE APLICA A TODA VINCULACIÓN DE ORDEN
LABORAL HABIDA ENTRE EMPLEADORES Y TRABAJADORES, DONDE
CONCURREN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS INTELECTUALES O MATERIALES,
BAJO DEPENDENCIA Y SUBORDINACIÓN Y PAGO DE REMUNERACIÓN POR
DICHA PRESTACIÓN.-
CONTRA EXCEPCIÓN, PUES SI BIEN ESTABLECE QUE SUS NORMAS NO SE
APLICAN A FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO SOMETIDOS A
ESTATUTO ESPECIAL, SÍ TENDRÁN APLICACIÓN EN LO NO REGULADO POR
DICHOS ESTATUTOS, SIEMPRE QUE NO FUEREN CONTRARIAS A ELLOS.-
- TRATÁNDOSE DE PERSONA NATURAL QUE NO SE ENCUENTRA SOMETIDA A
ESTATUTO ESPECIAL, SEA PORQUE NO INGRESÓ A PRESTAR SERVICIOS EN
FORMA PREVISTA POR ESTATUTO O EN CONDICIONES ESTABLECIDAS POR
ESA NORMATIVA, DEBE APLICARSE CÓDIGO DELTRABAJO SI SE PRESENTAN
RASGOS CARACTERÍSTICOS DE DICHO TIPO DE RELACIONES.-
CAMPO DE RELACIONES PERSONALES, SIENDO INADMISIBLE INFORMALIDAD
LABORAL.-
- IMPROCEDENTE SUPONER QUE POR TRATARSE DE ÓRGANO DEL ESTADO,
SOMETIDO A PRINCIPIO DE JURIDICIDAD, SE PUEDA INVOCAR DICHA
LEGALIDAD PARA PROPICIAR PRECARIEDAD E INFORMALIDAD LABORAL
PROSCRITA EN UN ESTADO DE DERECHO.-
- CORRECTA INTERPRETACIÓN DE DERECHO ESTÁ DADA POR VIGENCIA DE
CÓDIGO DEL TRABAJO PARA PERSONAS NATURALES CONTRATADAS POR
ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO QUE, HABIENDO SUSCRITO SUCESIVOS
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS A HONORARIOS POR
PERMITÍRSELO ESTATUTO ESPECIAL QUE REGULA A ENTIDAD CONTRATANTE,
LOS SIRVEN EN CONDICIONES PREVISTAS EN CÓDIGO DEL RAMO.-
- EXISTENCIA DE DISTINTAS INTERPRETACIONES SOBRE MISMA MATERIA
DE DERECHO RELATIVA A PROCEDENCIA DE APLICAR NORMAS SOBRE
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO DE CÓDIGO DEL RAMO EN CASO
DE TRATARSE DE PROFESIONALES DE EDUCACIÓN QUE PRESTAN SERVICIOS
EN CALIDAD DE CONTRATADOS (VOTO EN CONTRA).-
JURISPRUDENCIA JUDICIAL
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MANUAL EJECUTIVO LA BO RAL
- ÚNICAMENTE PROFESIONALES DE EDUCACIÓN MUNICIPAL QUE DEJAN DE
PERTENECER A DOTACIÓN DOCENTE EN VIRTUD DE SUPRESIÓN TOTAL O
PARCIAL DE HORAS DE CLASES Y QUE SIRVAN EN CALIDAD DE TITULARES
PUEDEN PERCIBIR INDEMNIZACIÓN POR CESE DE SUS FUNCIONES (VOTO
EN CONTRA).-
- ACTORA EXPIRÓ EN SU EMPLEO POR TÉRMINO DE PERIODO DE SU
CONTRATO Y CARECÍA DE CARÁCTER DE TITULAR, SIN QUE PUEDA IMPETRAR
DERECHO A INDEMNIZACIÓN ESTABLECIDA EN ESTATUTO DOCENTE (VOTO
EN CONTRA).-
- DEMANDANTE NO PUEDE IMPETRAR INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE
TRABAJO, PUES SE ENCUENTRA REGIDA POR ESTATUTO DOCENTE QUE
SÓLO RECONOCE DERECHO A INDEMNIZACIÓN A PROFESIONALES TITULARES
(VOTO EN CONTRA).-
- CONTRATO DE TRABAJO DE ACTORA ERA A PLAZO, TENIENDO ESTATUS DE
“CONTRATADA” DE MUNICIPALIDAD DEMANDADA (VOTO EN CONTRA).-
- VENCIMIENTO DE PERIODO POR CUAL SE SUSCRIBIÓ CONVENCIÓN LABORAL
CORRESPONDE A CAUSAL CONTEMPLADA EN ESTATUTO DOCENTE PARA
JUSTIFICAR QUE PROFESIONAL DE EDUCACIÓN DEJE DE PERTENECER A
DOTACIÓN DOCENTE DE SECTOR MUNICIPAL, SIN PREVER FORMALIDAD
ALGUNA PARA PERFECCIONAR CESE DE SERVICIOS (VOTO EN CONTRA).-
- MATERIA DE INCORPORACIÓN A DOTACIÓN DOCENTE Y TERMINACIÓN
DE CONTRATO DE TRABAJO DE PROFESIONALES DE EDUCACIÓN SE RIGE
EXCLUSIVAMENTE POR NORMAS PREVISTAS EN PROPIO ESTATUTO (VOTO
EN CONTRA).-
RECURSOS:
RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA LABORAL (RECHAZADO).-
TEXTOS LEGALES:
DECRETO SUPREMO Nº 453, REGLAMENTO DEL ESTATUTO DOCENTE,
CÓDIGO CIVIL, ARTÍCULO 13 (VOTO EN CONTRA).-
EDUCACIÓN, ARTÍCULOS 22, 72 LETRAS C) E I), 73 Y 77 (VOTO EN CONTRA).-
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