Consultorio laboral - 19 de Agosto de 2013 - El Mercurio - Noticias - VLEX 455308222
Información jurídica inteligente
 Chile | +56 (2) 28 98 60 32

Consultorio laboral

Document Citado por Relacionados
Vincent

¿Qué pasa si no se hace un contrato en el plazo estipulado por ley?

El empleador dispone de un plazo de 15 días -desde la incorporación del trabajador- para escriturar el contrato. El plazo se reduce a 5 días en contratos por obra, trabajo determinado o de duración inferior a 30 días. La no escrituración dentro del plazo se sanciona con multa de 1 a 5 UTM.

Si el trabajador se niega a firmar el contrato, el empleador debe enviarlo a la Inspección del Trabajo. Si el trabajador insiste, podrá ser despedido sin derecho a...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR