Concepto y variedades - Segunda subdivisión. El contrato de trabajo (contracts of emplmoyment) - Segunda parte. Relaciones contractuales estudiadas aisladamente - Libro Primero. Derechos que nacen de los contratos y de los actos ilícitos - Manual de derecho mercantil inglés - Libros y Revistas - VLEX 976721183

Concepto y variedades

AutorArthur Curti
Cargo del AutorDoctor en Derecho
Páginas177-178
177
Segunda subdivisión
EL CONTRATO DE TRABAJO
(CONTRACTS OF EMPLOYMENT)
III. stEPhEn: p. 230-252.—jEnks: ss. 454-509.—sMith & WAtts: p. 601-632.
CAPÍTULO PRIMERO
CONCEPTO Y VARIEDADES
Sale, of Goods Act, 1893 (S. G. A., 1893)
El contrato de trabajo comprende las siguientes variedades:
1.ª Arrendamiento de servicios (master and servant, contract of service).
2.ª Contrato de aprendizaje (master and apprentice, contract of apprenticeship).
3.ª El contrato de trabajo propiamente dicho (contract for work and labour).
4.ª El mandato (principal and agent, contract of agency).
I. Concepto del contrato de arrendamiento de servicios (contract of service).—El arrenda-
miento de servicios existe desde que un individuo (servant) se obliga a prestar sus servi-
cios a otra persona, patrono (master), durante cierto tiempo y por el pago de un salario
u otra retribución cualquiera. El master se encarga de emplear los servicios del servant.
Las reglas del arrendamiento de servicios se aplican igualmente a los servi-
cios de naturaleza más elevada, por ejemplo, los de un preceptor o de un Médico
adscrito a un hospital, pero no a los servicios aislados como los del Abogado o del
comisionista que no se obligan por tiempo determinado ni están constantemente
bajo la vigilancia del patrono. Estas personas se consideran únicamente como repre-
sentantes del master, regulándose sus derechos y obligaciones por las normas de la
representación (principal and agent).
II. Concepto del contrato de aprendizaje (contract of apprendiceship).—Por el contra-
to de aprendizaje el maestro se obliga a poner al aprendiz al tanto de su profesión y
a emplear sus servicios, debiendo este servir al maestro en cambio de ello.

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