Codelco lidera entre las firmas más atractivas para captar talentos en Chile - 19 de Julio de 2017 - El Mercurio - Noticias - VLEX 687479001

Codelco lidera entre las firmas más atractivas para captar talentos en Chile

La encuesta, aplicada a 11.373 personas -entre ellas, trabajadores de grandes empresas, gerentes de recursos humanos y head hunters , entre otros-, midió, a partir de 15 variables, tres valores que se considera debe tener "una empresa con talento": calidad laboral, marca empleador y reputación interna.

Las compañías que sucedieron a la cuprífera fueron el Banco de Chile y Nestlé, en el segundo y tercer lugar, respectivamente, manteniendo el orden de los primeros tres lugares del año pasado.

Para el vicepresidente de recursos humanos de Codelco, Daniel Sierra, el reconocimiento del sector privado es significativo, ya que reafirma "que estamos en la ruta correcta para una nueva minería, donde las personas están al centro del negocio".

Sierra añadió que tienen distintos desafíos como empresa, entre los que destacó la captación y retención de nuevos talentos, donde es primordial que la compañía -que por estos días ha enfrentado una pugna con la Contraloría por contratos con empresas con personas relacionadas a la estatal- cautive a las futuras generaciones. Para ello, el representante de la cuprera manifestó que es deber de la compañía hacer esfuerzos, "en especial de recursos humanos, para traspasar la consigna de Codelco, que tiene todavía una ventaja, que es ser parte de un ícono de la sociedad chilena".

Empleados valoran más su trabajo

En la ceremonia de premiación, que se llevó a cabo en el Hotel Intercontinental ayer, destacaron los resultados obtenidos por el estudio en materia de satisfacción de los trabajadores chilenos de las empresas donde ellos se emplean.

El análisis arrojó que un 7,91% de los encuestados admitió sentirse satisfecho dentro de su área laboral, aumentando 0,37 puntos porcentuales con respecto al año anterior.

Al ser consultados por la identificación que tienen los trabajadores con la empresa donde se desempeñan, un 45,7% afirmó sentirse...

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