Dictamen nº 18105 de Contraloría General de la República, de 13 de Abril de 2004 - Doctrina Administrativa - VLEX 238998310

Dictamen nº 18105 de Contraloría General de la República, de 13 de Abril de 2004

Nº 18.105 Fecha: 13-IV-2004

Asistente Técnico, grado 13°, de la Planta de Apoyo General de la Policía de Investigaciones de Chile, se ha dirigido a está Contraloría General, solicitando un pronunciamiento, que determine el derecho que, a su juicio, le asiste a que se le restituya el pago del beneficio de Asignación de Actividades Peligrosas o Nocivas para la Salud de un 24%, por las razones que expone.

Requerido de informe, el Jefe del Personal de la Policía de Investigaciones de Chile, mediante el oficio Nº 255, de 2004, manifiesta que la recurrente ingresó a la Institución, el 1° de agosto de 1992, nombrada Gráfico de la Planta de Empleados Civiles, siendo reencasillada en el año 1998, pasando así a integrar el escalafón de Asistentes Técnicos de la Planta de Apoyo General.

Agrega, que a través de la resolución exenta Nº 489 E, del 9 de abril de 1978, de la Dirección General de esa Institución, que fijó los porcentajes para acceder a la asignación en estudio, se determinó que a los funcionarios contratados como gráficos les correspondía un porcentaje del 24% de su sueldo en posesión.

Finalmente el citado informe, indica, que a la peticionaria al integrar el escalafón de Asistentes Técnicos a contar del 25 de septiembre de 1998, erróneamente no se le reconoció dicho beneficio, situación que se subsanará a contar del 27 de febrero de 2002, fecha de presentación en la Sección Imprenta, considerando, además, que el cambio de escalafón obedeció a una necesidad institucional.

Sobre el particular, cabe anotar, en primer término, que conforme con lo dispuesto en el artículo 101 del DFL. Nº 1, de 1980, del Ministerio de Defensa Nacional, Subsecretaría de Investigaciones, Estatuto del Personal de la Policía de Investigaciones de Chile, el personal afecto a ese cuerpo legal se encuentra asimilado a la Escala de Sueldos y al Sistema de Remuneraciones actualmente existente para Carabineros de Chile, o que se establezca en el futuro.

En este orden de consideraciones, conviene tener presente que el Sistema de Remuneraciones existente para Carabineros de Chile, es el contenido en el Estatuto del Personal de esa institución, contemplado en el DFL. Nº 2, de 1968, del Ministerio del Interior, y complementado por lo dispuesto en el Decreto Nº 87, de 1999, de Carabineros, que aprobó el Reglamento de Asignaciones, Sobresueldos, Gratificaciones Especiales y Otros Derechos Estatutarios del Personal de Carabineros de Chile.

Precisado lo anterior, es menester...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR