Despido por maternidad
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Causa nº 24386/2014 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 99997 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Julio de 2015
Acción de tutela laboral. Materia de despido de trabajadores. Derecho del empleador. Nulidad
... 160 De su sola lectura aparece que la regla general en materia de despido de trabajadores aforados, es la imposibilidad de desvincular a un ... ón de los argumentos vertidos sobre la protección a la maternidad, al hijo que está por nacer y a la familia, la no discriminación en ... -
Causa Nº 9298-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 18-08-2020
Indemnización por concepto de daño moral en tutela de derechos fundamentales con ocasión. Despido abusivo. Lesión a los derechos básicos del trabajador. Reparación de los perjuicios morales
... daño moral en tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido".” ... Señala que es errónea la postura asumida en el fallo, que declar\xC3" ... gr., a la libertad sindical, a la protección de la ... maternidad, y también de aquellos civiles y políticos relacionados con el ... -
Causa nº 47926/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 719679 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Diciembre de 2016
... - la desvinculación de una trabajadora amparada por fuero de maternidad”; y solicita que el recurso se acoja y se dicte una sentencia de ... , en tanto otorga al juez del trabajo la facultad para autorizar el despido de una trabajadora amparada por fuero ... Para dilucidar el punto se ...
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Causa nº 113/2018 (Laboral). Resolución nº 10 de Corte de Apelaciones de Arica, de 18 de Diciembre de 2018
... autoridad competente de cada país, su empleador le comunique su despido durante dicha ausencia o se lo comunique de suerte que el plazo estipulado ... maternidad, plasmando con ello las ideas consagradas en diferentes tratados ...
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Causa nº 50/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 41878 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 22 de Junio de 2017
... de Letras del Trabajo de Puerto Montt, en autos sobre Nulidad del Despido, se ha deducido por la parte demandante y por la demandada, recursos de ... del Trabajo permiten aplicar las normas de protecci ón a la maternidad respecto del término de una designación a contrata de una docente de ...
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ORD. N° 2852 17 de Diciembre de 2021
ORD. N°2852 Protección a la Maternidad; Fuero Maternal; Reincorporación; El empleador no puede poner término al contrato de trabajo de la mujer embarazada sin autorización judicial previa, y en caso de haber operado el despido por ignorancia de éste, la trabajadora debe ser reincorporada y pagadas sus remuneraciones devengadas durante el tiempo que permaneci&
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Causa Nº 78676-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 08-11-2022
Recurso de nulidad. Desafuero maternal. Contrato de trabajo. Despido
... posibilitan el despido de la mujer aforada, sin otra ponderación, puesto que deben ... valorarse ... trata de una acción en la que prevalece la protección a la maternidad; razones por ... las que solicita la invalidación del fallo recurrido y ... -
Causa Nº 5308-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 28-03-2023
Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Despido. Judicatura laboral. Solicitud de desafuero
... facultad para autorizar el despido de una trabajadora amparada por fuero, ... verificándose, por lo tanto, ... tenerse en consideración que la maternidad se encuentra resguardada en ... instrumentos internacionales de contenido ... -
Causa Nº 7303-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 28-03-2023
Causal objetiva de término de contrato de trabajo. Despido. Judicatura laboral. Solicitud de desafuero
... facultad para autorizar el despido de una trabajadora amparada por fuero, ... verificándose, por lo tanto, ... tenerse en consideración que la maternidad se encuentra resguardada en ... instrumentos internacionales de contenido ... -
Causa nº 167/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 85107 de Corte de Apelaciones de Antofagasta, de 20 de Octubre de 2016
... don Jordan Campillay Fernández, que acogió la demanda de despido" indirecto y cobro de ciertas prestaciones y que –en lo pertinente- orden\xC3" ... que la empresa no informó, oportunamente, los beneficios de maternidad; NO TENÍA REGULADOS ellos en el ordenamiento interno de la empresa; y, ...