Tiempo de Descanso Mínimo Entre Jornadas
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Causa nº 176/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 98026 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 5 de Julio de 2016
... trabajo, lo que plantea la indisolubilidad entre las leyes laborales y el contrato de trabajo ... un sueldo base equivalente al ingreso mínimo mensual, una vez concluido el plazo de ... : 1.- Imposición de extenuantes jornadas de trabajo con exceso de la jornada legal y actual, vulnerando el derecho a descanso y la vida y salud de los trabajadores, debían ...
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Causa Nº 9956-2019, (Civil) Apelación Protección, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 17-09-2019
Horario de funcionamiento. Acciones sanitarias. Jornada de trabajo. Farmacia
... de lunes a domingo, con un día de descanso a la semana y ... sin limitación horaria; del ... élla la que consagra de modo expreso el tiempo mínimo en ... que el Director Técnico de una ... -
Causa nº 5354/2008 (Casación). Resolución nº 30959 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Octubre de 2008
INFRACCIONES LABORALES. FALTA DE OTORGAMIENTO DE DESCANSO SEMANAL. El no otorgamiento de un día de descanso semanal en compensación de actividades desarrolladas en festivos, se ajusta plenamente a la legalidad vigente y lo legitima, en definitiva, su apego a los mecanismos, procedimientos y condiciones previstos por la ley al efecto. Esto es, fundamentalmente, que haya sido autorizado por la...
... trabajo en 4 días de actividades y 4 de descanso ... b) el demandante aceptó el criterio de la ... excepcionales de distribución de jornadas de trabajo y descansos, cuando lo dispuesto en ... cual prescribe: ?Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar ... ón, es dable agregar aquella que distingue entre jornada ordinaria y extraordinaria, de acuerdo al ... -
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... El tiempo trabajado en exceso de su jornada ordinaria, se ... horas, no podrá ser inferior al ingreso mínimo mensual que determina la ley, calculado ... , conforme a la relación que exista entre el número de horas convenidas en el contrato a ... ocupacional, en caso de modificarse las jornadas de trabajo? ... Respuesta: Mantendrán ... Respuesta: Están exceptuados del descanso en domingos y festivos, debiendo el empleador ...
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Vigente
Resolución núm. 318 EXENTA, publicada el 14 de Marzo de 2014. ESTABLECE SISTEMA OBLIGATORIO DE REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA, HORAS DE TRABAJO Y DESCANSOS, PARA EL PERSONAL DE CHOFERES Y AUXILIARES DE LA LOCOMOCIÓN COLECTIVA INTERURBANA Y DE SERVICIOS INTERURBANOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIONES QUE INDICA
... 2. Infracciones descanso conducción ... La información que debe ... entre el inicio y término de la jornada de trabajo ... dispositivo deberá permitir registrar en tiempo real la ubicación del vehículo, entregando a lo ... No otorgar descanso mínimo ininterrumpido de 8 horas dentro de ... cada 24 ...
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Sistematiza jurisprudencia administrativa sobre semana corrida. Ordinario Nº 1983/82, de 28.03.1996
... ón alguna acerca del pago del día de descanso, festivo o no, a que tenían derecho los ... administrativa de este Servicio contenida, entre otros, en dictámenes Nºs. 4.377-101 de 25.06.90 ... ás, el carácter de un derecho laboral mínimo en la medida que se cumplan los requisitos ... también aplicable a los trabajadores a tiempo parcial, esto es, a aquellos que laboran una ... ón que se convenga no represente jornadas diarias de más de 10 horas ... En relación ...
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Causa nº 85/2017 (Reforma Laboral). Resolución nº 13 de Corte de Apelaciones de Arica, de 26 de Septiembre de 2017
... supuestamente "en un período preciso de tiempo, luego de la recalada de un barco en el Puerto ... anuales y del derecho legal de descanso dominical, y cuya asignación a los turnos se ... de las formas jurídicas suscritas entre las partes, que llevarían formalmente a entender ... y drogas durante un plazo de 6 meses como mínimo, a contar de la fecha de la firma del presente ...
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Causa nº 3839/2008 (Casación). Resolución nº 3839-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Septiembre de 2008
JORNADA LABORAL. Dentro del espectro de las facultades de dirección y administración de cada empresa o empleador, se encuentra la facultad de las partes de acordar un número de interrupciones en la jornada de trabajo. En el caso de la faena minera lo anterior se hace más patente, desde que, dada su naturaleza y el lugar donde se desarrolla, requiere del uso de un vestuario especial e implementos...
... las remuneraciones correspondientes al tiempo destinado al cambio de vestuario y aseo durante ... considerarse como tal puesto que media entre dos períodos que tampoco lo son, estos es, los ... de la presentación del libelo- las jornadas extraordinarias trabajadas entre el 1 de marzo y ... en la especie, se erige como un marco mínimo de los derechos y obligaciones de cada uno de los ... de trabajo de sus subordinados, un descanso para efectos de colación, sin que exista ...