Fidelidad laboral del trabajador
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Terminacion del contrato de trabajo
... En el derecho laboral chileno, en algunos comparados y en más de una ... justa causa o motivo, atribuible al trabajador o derivada de las necesidades del funcionamiento ... 5. Premio a la permanencia y fidelidad ...
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Causa Nº 1464-2018, (Civil) Casación Fondo, Corte Suprema - sala Segunda Penal, 16-04-2020
Contribuyente afecto al impuesto a la renta. Contratación de seguros en beneficio de los trabajadores. Derecho al crédito fiscal por la importación. Norma tributaria
... mejora productiva, al favorecer el clima laboral ... y fortalecer los vínculos de fidelidad con ... -
Causa nº 102/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 35723 de Corte de Apelaciones de Valdivia, de 12 de Octubre de 2016
... de guiar el comportamiento recíproco que se deben empleador y trabajador. En tal sentido, la conducta reprochada a la actora reviste extrema ... que las partes deben respetar, entre ellos, el deber de fidelidad y lealtad a que ambas se encuentran obligadas, atendidas, entre otras, las ...
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Causa nº 247/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 486 de Corte de Apelaciones de Antofagasta, de 4 de Enero de 2017
... ón en el proceso laboral en que se impugna el despido de un trabajador, so pena de encontrarnos en la hipótesis doctrinal de cúmulo de ... estableciéndose como contrapartida al deber de obediencia y fidelidad con que debe actuar el trabajador.” Ahora Codelco Chile bien, para se ...
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Causa nº 20902/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 710107 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 7 de Diciembre de 2016
Prestaciones municipales a honorarios. Contrato de trabajo. Derecho comun. Administración pública
... - sea al derecho general, privado o laboral, habiendo los juzgadores de la Corte de Santiago ... general en materia de reacción de un trabajador ante un despido por voluntad unilateral de su ... , también ha de ser aprehendida con fidelidad al principio hermenéutico constrictivo, a fin de ... -
Causa nº 2790/2002 (Casación). Resolución nº 2790-2002 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Noviembre de 2002
DOCTRINA: El contrato de trabajo se encuentra marcado por su contenido ético, es decir, por el imperio de ciertos principios que las partes deben respetar. Así, los contratantes se encuentran obligados a actuar con fidelidad, lealtad y honradez, conclusión que permite inferir que la rectitud en el obrar es una obligación que emana de la naturaleza de este contrato. La falta de probidad, como...
... concordancia en el hecho que la relación laboral terminó por la causal del Nº 1 del mismo ... causa, dieron origen al despido del trabajador y así deben tenerse por probados ... Finalmente ... se encuentran obligados a actuar con fidelidad, lealtad y honradez, conclusión que permite ...