Yufla - Construcciones Gemelos Terra SpA
| Fecha de publicación | 02 Mayo 2022 |
| Número de registro | CVE-2114036 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.242 |
CVE 2114036 |Director Interino: Jaime Sepúlveda O.
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.242 | Lunes 2 de Mayo de 2022 | Página 1 de 4
Publicaciones Judiciales
CVE 2114036
NOTIFICACIÓN
Ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, en causa RIT M-77-2022, RUC 22-
4- 0386349-5, caratulada “YUFLA/CONSTRUCCIONES GEMELOS TERRA SPA”, se ha
ordenado notificar a la demandada “CONSTRUCCIONES GEMELOS TERRA SPA, RUT
76.534.444-1, persona jurídica representada por LEONARDO DAVID CAMPOS RIQUELME”,
mediante aviso que se publicará en el Diario Oficial, conforme lo dispone el artículo 439 del
Código del Trabajo respecto de la siguiente demanda extractada: EN LO PRINCIPAL: Demanda
en procedimiento de monitorio por nulidad del despido y cobro de prestaciones adeudadas; EN
EL PRIMER OTROSÍ: Acompaña documentos; EN EL SEGUNDO OTROSÍ: Privilegio de
Pobreza. EN EL TERCER OTROSÍ: Solicita notificaciones y tramitación de forma electrónica;
EN EL CUARTO OTROSÍ: Patrocinio y poder. S.J.L. DEL TRABAJO DE ANTOFAGASTA.
ANDRÉS YUFLA LOBERA , RUT: 19.537.835-5, con domicilio en ESPAÑA Nº 3586,
POBLACIÓN INDEPENDENCIA, COMUNA CALAMA., a VS con respeto dice: Que, en
tiempo y forma, de conformidad a lo dispuesto en los artículos 63, 73, 425, 496, 500 y demás
pertinentes al Código del Trabajo, vengo en interponer demanda en Procedimiento de monitorio
por nulidad del despido y por cobro de prestaciones laborales en contra de CONSTRUCCIÓN
GEMELOS TERRA SPA., empresa subcontratista, Rut: 76.534.444-1, con domicilio en
PASAJE VECINAL Nº 2710, LOTE 3 Y 4, CALAMA, representada legalmente por don
LEONARDO DAVID CAMPOS RIQUELME, RUT: 15.811.219-1; y en contra de EMPRESA
DE MONTAJES INDUSTRIALES SALFA S.A., RUT 96.684.600-3, legalmente representada
de conformidad a lo dispuesto en el artículo 4º del Código del trabajo por don JORGE CORREA
CARVALLO, RUT 11.867.166-K, ambos con domicilio en Presidente Riesco N° 5335, piso 11
Las Condes, Santiago; Y, en contra de MINERA SPENCE S.A., RUT 86.542.100-1,
representada legalmente por doña MARÍA DE LOURDES VELÁSQUEZ ARRATIA, RUT
8.902.197-9, domiciliados en Cerro El Plomo Nº 6000, piso 17, Las Condes, Santiago. Éstas
últimas dos, son demandadas en su calidad de solidaria o, en su defecto, subsidiariamente
responsables, según sea acreditado en juicio, de las obligaciones laborales y previsionales de dar
que afecten a la demandada principal, de conformidad a lo dispuesto en los artículos 183 A y
siguientes del Código del Trabajo, normas que regulan el trabajo en régimen de subcontratación
laboral, en base a los siguientes fundamentos de hecho y de derecho que a continuación expongo:
I- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS: Con fecha 13 de abril de 2021,
ingresé a prestar servicios para la empresa subcontratista CONSTRUCCIÓN GEMELOS
TERRA SPA., con el cargo de Ayudante de movimiento de tierra, empresa que a su vez le
prestaba servicios a Empresa de Montajes Industriales SALFA S.A., en la obra Contrato Nro.
CC01, en el proyecto SRDC, que se ejecuta dentro de MINERA SPENCE S.A., ésta última como
empresa principal. Mi contrato, en un principio, era de plazo fijo por 30 días, los cuales se
extendieron hasta el 8 de septiembre de 2021. Se me indicó por contrato, que mi sueldo base
sería de $400.000 (cuatrocientos mil pesos). Además, se me pagaba una Asignación de
Movilización mensual de $98.000 (noventa y ocho mil pesos) y una Asignación de Colación
mensual por la suma de $45.000 (cuarenta y cinto mil pesos). Con todo lo anterior, era parte de
mi remuneración las gratificación de carácter mensual del artículo 50 del Código del Trabajo, lo
que ascendía a la suma de $130.656 (ciento treinta mil, seiscientos cincuenta y seis pesos).
Respecto al horario de trabajo, este sería de 14 días de trabajo por 14 de descanso, con los
compensatorios respectivos por los domingos y festivos trabajados. Sin perjuicio de lo relatado
precedentemente a S.S., mi empleador realizó una serie de anexos de contrato, donde me
cambiaba horarios de turno, ajuste de remuneración y el cargo, siendo lo más relevante los
siguientes cambios: a) con fecha 23 de junio, mi empleador, mediante anexo de contrato,
incrementa mi Asignación de Movilización mensual a la suma de $112.000 (ciento doce mil
pesos); También se incrementa mi Asignación de Colación mensual a $60.000 (sesenta mil
pesos) y se estipula que la gratificación tendrá un alcance liquido del orden de $600.000
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