Vadius Jean-Gilles - Maestranza Carlos Javier García Leyton E.I.R.L. y otro
| Fecha de publicación | 15 Julio 2021 |
| Número de registro | CVE-1971645 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.003 |
CVE 1971645 |Director: Juan Jorge Lazo Rodríguez
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.003 | Jueves 15 de Julio de 2021 | Página 1 de 4
Publicaciones Judiciales
CVE 1971645
NOTIFICACIÓN
SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO, Merced 360,
Santiago. En autos RIT O-1827-2021, RUC 21-4-0327482-5 se ha ordenado notificar por avisos
lo siguiente: EXTRACTO DE LA DEMANDA: EN LO PRINCIPAL: Demanda de despido
verbal e incausado, injustificado, indebido e improcedente, nulidad del despido y cobro de
prestaciones e indemnizaciones laborales. PRIMER OTROSÍ: Acompaño documentos;
SEGUNDO OTROSÍ: Forma especial de notificación; TERCER OTROSÍ: Solicita oficios;
CUARTO OTROSÍ: Absolución de posiciones; QUINTO OTROSÍ: Asume patrocinio y poder;
VADIUS JEAN-GILLES, RUT: 25.616.254-7, de nacionalidad haitiana, cesante, domiciliado
para estos efectos en Pachuca 8221, Comuna de Lo Espejo, Región Metropolitana, a S.S.
respetuosamente digo: vengo en interponer demanda de despido verbal e incausado,
injustificado, indebido e improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones e
indemnizaciones laborales, que más adelante detallo en contra mis coempleadores la empresa
MAESTRANZA CARLOS JAVIER GARCIA LEYTON E.I.R.L., RUT: 76.342.133-3, del giro
de su denominación, representada legalmente por don CARLOS JAVIER GARCIA LEYTON,
RUT: 9.709.221-4, ignoro profesión u oficio, o por quien haga sus veces de conformidad con lo
establecido en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos domiciliados en Vista Hermosa
9350-3, Comuna de Cerrillos, Región Metropolitana, y contra don CARLOS JAVIER GARCIA
LEYTON, RUT: 9.709.221-4, ignoro profesión u oficio, domiciliado en Vista Hermosa 9350-3,
Comuna de Cerrillos, Región Metropolitana, conforme a la relación circunstanciada de los
hechos y fundamentos de Derecho que paso a exponer. Con fecha 01 de mayo de 2017 comencé
a prestar servicios con mis coempleadores la empresa MAESTRANZA CARLOS JAVIER
GARCIA LEYTON E.I.R.L., y don CARLOS JAVIER GARCIA LEYTON. De conformidad
con lo establecido en la cláusula primera del contrato de trabajo las funciones que debía realizar
eran de "maestro de estructuras metálicas". En lo que respecta a la jornada de trabajo, se
estableció en la cláusula tercera, la cual establece que, debía desempeñar una jornada de 45 horas
semanales distribuida de lunes a viernes desde las 8:00 horas a las 17:45 horas, con 45 minutos
de colación, mi última remuneración fue por la cantidad de $383.500. contrato de trabajo por
tiempo indefinido. En reiteradas ocasiones conversé con mi coempleador don CARLOS
GARCIA en virtud de que mis cotizaciones previsionales no estaban siendo pagadas en tiempo y
forma, lo cual representa para mí un perjuicio considerable, ya que, como extranjero al momento
de optar por la permanencia definitiva, debo estar con todas mis cotizaciones declaradas y
pagadas. No obstante a pesar de mis constantes insistencias mi coempleador no me había
realizado el pago de las cotizaciones previsionales desde el mes de mayo de 2017 al mes de
enero de 2019 en AFP Plan Vital y FONASA. Aunado a los meses antes señalados, se me
adeudan las cotizaciones previsionales en FONASA durante los meses de septiembre, octubre,
noviembre y diciembre de 2019. Ahora bien, en el mes de marzo de 2020, como es sabido y ha
sido un hecho público, notorio y comunicacional, comenzó con gran fuerza el brote del virus
COVID-19 en Chile, por lo que a nivel nacional se iniciaron cuarentenas estrictas lo que
restringió el libre tránsito de las personas. Sin embargo, continué prestando servicios para la
empresa durante los meses de abril, mayo y junio, no obstante, don CARLOS GARCIA quien
me indica a finales de julio que no íbamos a trabajar durante los meses de agosto y septiembre de
2020. En virtud de lo anterior, le consulte qué pasaría con el pago de los meses de agosto y
septiembre de 2020, ante lo cual este me indica que luego resolverían sobre el pago de esos 2
meses. En el mes de octubre de 2020, nuevamente mi coempleador me informa que retomaría las
actividades, no obstante, en dicho mes solo trabajamos durante 13 días, recibiendo una
remuneración de $166.183. En lo que respecta al mes de noviembre de 2020, trabajamos de
forma continua durante todo el mes, sin embargo, en reiteradas ocasiones conversé con mis ex
empleadores la finalidad de que me realizara el pago de las remuneraciones que se encontraban
pendientes (mes de julio, agosto, septiembre y parte de octubre de 2020), puesto que, si no estaba
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