Transparencia y estrategia son los mayores desafíos del gobierno corporativo de empresas chilenas - 1 de Diciembre de 2018 - El Mercurio - Noticias - VLEX 747879313
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Transparencia y estrategia son los mayores desafíos del gobierno corporativo de empresas chilenas

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La transparencia no es el factor más fuerte de las empresas chilenas. Así lo considera un tercio de los 430 líderes empresariales y de opinión que participaron en un estudio realizado por Bolsa de Santiago y EY, que analiza fortalezas y debilidades en el gobierno corporativo de las empresas más transadas en la bolsa local. El reporte llamado "La voz del mercado" muestra que "la oportunidad, integración y relevancia" con que los directorios informan a sus accionistas es evaluada de manera negativa por el 32,5% de los encuestados."Es una tendencia mundial: los actores de mercado demandan cada vez más información", dice José Antonio Martínez, gerente general de la Bolsa de Santiago. "Cumplir con lo normativo ya no es suficiente".Las evaluaciones negativas hacia este aspecto subieron en casi un punto porcentual en relación con el año anterior. Con ello, la transparencia se posiciona como el pilar del gobierno corporativo con más baja apreciación de los cinco que analiza el estudio: estrategia de negocios (proceso usado por el directorio y la gerencia para formular planes y objetivos), ambiente de control (efectividad e independencia de procesos de supervisión), trato igualitario a accionistas (dar oportunidades igualitarias de información y participación a todos los accionistas) y gestión de sostenibilidad (cumplimiento de leyes y valores, además de respeto al ambiente y comunidades), además del mencionado acceso a la información.Foco en el corto plazoLa estrategia de negocio le sigue en términos de crítica: 31,6% de las respuestas, las que se realizan en relación con empresas concretas, tiene una apreciación negativa de este pilar. "Muchos de los comentarios en el estudio reflejan una preocupación de que los directorios están muy enfocados en los resultados financieros y aspectos operativos, y no en los grandes temas de largo plazo", dice Fadua Gajardo, gerente de Gobiernos Corporativos de EY.Por otro lado, el estudio considera que el resguardo patrimonial, a través de mecanismos de control y supervisión, es el aspecto mejor evaluado en las empresas, con tan...

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