Sin trabajo para la mujer no habrá reactivación
Alejandra Zepeda, ingeniera comercial de 32 años, esperaba con ansias la llegada de marzo: luego de tres meses con contrato a plazo, le tocaba firmar el definitivo. Pero ese día nunca llegó. La empresa de software en que trabajaba le hizo firmar un nuevo contrato a plazo, esta vez por dos meses más. Pasado ese tiempo fue desvinculada.-Fue muy duro haberme quedado sin trabajo. Las cuentas siguen y me fui sin nada. Ni siquiera tengo derecho a usar el seguro de cesantía, porque no había cumplido el mínimo de seis meses trabajando- dice sobre haberse sumado a las altas cifras de desempleo que afectan al país y especialmente a las mujeres. Según el Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales, en un año la fuerza laboral del país disminuyó en 2,2 millones de personas, lo que implica una caída anual del 23%. En las mujeres la baja fue de un 27%; en los hombres llegó al 19%.Alejandra tiene un hijo de 6 años, Gustavo. Si bien el padre del niño cumple con el pago de la pensión alimenticia pactada, no cuenta con él en el día a día. El ideal de la corresponsabilidad, en su caso, no aplica: está sola con su hijo. Además, el dinero que aporta el padre no cubre sus gastos básicos personales. Por eso se vio obligada a dejar su departamento en Santiago para irse a vivir con su mamá a San Javier, Región del Maule.-No estoy buscando trabajo activamente, por lo menos hasta que Gustavo vuelva al colegio. Solo podría aceptar un trabajo con flexibilidad y home office , porque si no, ¿qué hago con él? Además, con un niño chico como Gustavo, que todavía no sabe leer, hay que estar encima, leerle todas las actividades del colegio. Es un tiempo que te tienes que dar. Y además hay que cocinar, ordenar, lavar...Con la pandemia, que aún tiene los colegios, salas cunas y jardines infantiles cerrados, cada vez más mujeres están postergando el trabajo para hacerse cargo de los niños. Independientemente de su situación laboral, ellas se llevan la mayor carga en este sentido: según la encuesta de la UC, durante la pandemia las mujeres han dedicado, en promedio, nueve horas semanales más que los hombres a las tareas del hogar y cuidado de personas.-Si niños y niñas siguen sin ir al colegio y no hay otras redes de apoyo, es muy probable que sean las mujeres las que renuncien a salir a trabajar- dice al respecto la economista Andrea Repetto, directora del Centro de Políticas Laborales de la Universidad Adolfo Ibáñez y miembro del Consejo Mujer Covid-19, convocado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.Frente a esa realidad, buscar trabajo puede ser prácticamente imposible ysolo mantener el ritmo normal de productividad ya es un desafío. Le pasó a Orietta Restrelli (ingeniera en administración, 41 años) durante meses. Desde el año pasado trabaja en aplicaciones de reparto de encomiendas y vendiendo huevos, queso y otros alimentos. Pasa todo el...
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